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为保证“国培计划”置换脱产研修项目的顺利实施，应采取有效的创新举措。举措主要包括：项目申请及实施应重心下移，多方合作；严格学员遴选条件，提高培训生源质量；建立培训专家团队遴选、使用的常规机制；课堂讲授方式多元化；营造国培氛围，培育国培文化；完善“影子教师”研修模式；优化“顶岗置换”，推行“三角置换”。