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通过对培训过程中常用的几种方法的特点和适用范围以及效果作了比较全面的比较和分析，认为不同的培训方法具有不同的特点，选择适宜的培训方法，对增强培训效果有着直接的影响。为此，必须加强讲授法与其它培训方法的结合，提高运用实际操作示范法进行培训的水平，加强网络在线培训管理，提高网络在线培训的实效性。
创新培训方法，不断提高职工培训的实效性
【摘 要】
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通过对培训过程中常用的几种方法的特点和适用范围以及效果作了比较全面的比较和分析，认为不同的培训方法具有不同的特点，选择适宜的培训方法，对增强培训效果有着直接的影响。为
【机 构】
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甘肃金川集团公司职工培训中心
【出 处】
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企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2015年4期
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