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文章主要介绍了建立战略性绩效管理体系的目的、原则,并以某企业为例,阐述了绩效管理体系的主要内容。倡导通过绩效管理体系的建立,促进员工与企业的和谐发展,提升企业竞争力。
建立战略性绩效管理体系,提升企业竞争力
【摘 要】
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文章主要介绍了建立战略性绩效管理体系的目的、原则,并以某企业为例,阐述了绩效管理体系的主要内容。倡导通过绩效管理体系的建立,促进员工与企业的和谐发展,提升企业竞争力
【机 构】
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中国远洋物流有限公司
【出 处】
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百色学院学报
【发表日期】
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2010年2期
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