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伴随着我国高等教育规模的不断扩张，随之而来的高校毕业生就业难问题也被全社会不断地关注。我国经济发展增长速度继续回落，全社会能够提供的就业岗位增长不明显，就业形势依然十分严峻。从高等教育规模的不断扩张、高等教育结构的逐渐失衡、毕业生就业门槛的不断提高、高校的投入不足影响就业工作开展、高校的信息瓶颈增加就业工作难度、高校的社会认同不高限制毕业生就业等制约我国毕业生就业的因素分析入手，以整合学校有效资源为基础，通过完善人才培养机制、创新教育教学模式等措施促进高校毕业生就业工作的开展。