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【摘 要】随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化和多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。政工干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。改革越深入，出现的新情况、新问题就可能越多，这就越要求加强思想政治工作，维持社会稳定，为经济建设保驾护航。
【关键词】工会；政工干部；基本素质；强化措施
一、新时期政工干部应具备的基本素质
稳定与和谐是当前是社会发展的主旋律，思想政治工作尽管不能为企业创造出有形的物质财富，但深入、细致的思想工作，却可以为企业的和谐稳定与可持续发展提供坚实有力的政治保障。首先，要服务干企业经济建设。政工干部就不能“两耳不闻窗外事”，要主动深入基层，到班组生产一线和职工中间了解企业情况，融入职工的工作生括，进而明确思想政治工作与企业经济建设协调发展的最佳切入点，促进企业走向良性的健康发展。其次，要服务基层。思想政治工作要“眼睛向下看”，基层干部职工想什么、做什么、需要什么，不能凭空揣测，政工干部要将工作落实到生产一线，将思想工作与党、团建设相关联，为基层抒实事。再次，要服务群众。思想政治工作同样需要从群众中来、到群众中去，只有赢取群众的支持与信赖，企业政治工作才能扎根企业，使职工群众真正树立主人翁意识，与企业共发展、共进步。
（一）坚定的政治方向
政工干部要具有坚强的党性，要坚持正确的政治方向和政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，这是对政工干部最基本的要求。坚持坚定正确的政治方向，就要不断加强党性锻炼和党性修养，把中国特色社会主义理论特别是科学发展观作为思想武器和行动指南，深刻理解、自觉执行党的路线方针政策，从内心增强对党的奋斗目标的认同感、归属感和使命感。
（二）高尚的道德品质
道德品质优秀、作风正派是政工干部的标准要求。政工干部在道德修为上要做职工的标杆和表率，树立牢固的宗旨意识，恪守职业道德，坚持公道正派。应当积极践行社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣和精神境界，積极为企业谋发展、为党的事业作贡献、为群众作表率，以自身的人格力量赢得职工群众的依赖和尊重。同时，要坚持群众路线，主动加强与职工的联系和沟通，提高工作能力和水平，增进与职工群众的感情和信任。
（三）丰富的文化知识
思想政治工作所涉及的科学知识是多方面的，伴随着经济基础、政治文化的不断发展，思想政治工作在不同时期具有独特的色彩。政工干部要把学习当作一种责任，一种工作常态，要以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学习各种知识，全方位提高自身的文化底蕴和理论修养，用丰富的知识指导实践、推动工作，努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿管理思想的思想政治工作者。
（四）主动的创新意识
创新是时代的主题，做好新时期的思想政治工作离不开创新。世情、国情、党情的深刻变化，对思想政治工作提出了更高的要求。政工干部应当解放思想、更新观念，勇于探索解决工作中的新情况、新问题的创新办法，不仅要传承行之有效的传统工作方式，更应拓宽思路，用春风化雨般的方式增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力，使思想政治工作更加贴近实际，更加适合形势发展的需要，符合科学发展的要求。
二、工会政工干部素质强化的措施
（一）自我加强理论学习是根本
要提高和强化工会政工干部的素质，其根本还是在于自身要不断加强理论学习，正所谓打铁还需自身硬。面对新的发展形势，很多工会政工干部都为繁杂的党务工作所累，没有足够的时间去参建正规的培训或者是继续深造，以丰富自我的理论知识。然而，面对新的经济发展形势，以往的理论知识已经不足以适应现代的工作需要，只能按照传统的理论知识开展工作，无法取得预想的效果，一味照本宣科，开展的思想政治工作也枯燥乏味。要成为优秀的工会政工干部，其必须要具备坚实的理论基础，要深入理解具有中国特色的理论精髓，要按照党的相关政策来开展工作，与党中央保持高度一致。因此，工会政工干部要不断加强自我学习，给自己充电，这样才能提高自身理论知识基础，做好新时代的思想政治工作。
（二）组织提供良好保障是必然要求
除了加强理论学习以外，企业本身更需要重视工会政工干部综合素质的提高和强化，并将其作为思想政治教育工作的重点。企业要制定详细的学习计划，将如何提升工会政工干部的综合素质和业务能力作为重点研究课题，同时要定期开展一系列教育活动，要确保政工干部时刻保持公正廉洁，让政工干部具备为人们服务的精神，要能够做到无私奉献，要充分信任拥有坚实群众基础的工会政工干部，充分发挥出这些干部的影响力，帮助企业做好思想政治工作。只有让这些干部能够展现自我，重用这些人才，才能真正带领其他工会政工干部不断加强自我学习，努力提高自身综合素质。
（三）提高自控修为是重要前提
要做好自己的本职工作，及时处理好工作中遇到的问题，工会政工干部还需要提高自控修为，要具备良好的自控能力，这是做好其思想政治工作的前提[3]。对于工会政工干部来说，自控修为尤其重要，这是因为工会政工干部的主要工作就是与人进行沟通与交流，解决人与人之间的问题，要心平气和地处理各项工作，决不能急躁行事，要让政工干部的大脑时刻保持清醒，不偏听不偏信，做好思想政治工作。企业党组织可以为工会政工干部开展一系列拓展训练，比如说举办一些讲座或者是对其进行必要的心理指导等等，让政工干部能够及时释放工作中的心理压力，调节自身心理状态，以进一步提升自控修为，做好各项工作。
（四）提高人际沟通能力是基石
对于企业来说，工会政工干部能够在一定程度上代表企业党组织的形象，因此政工干部需要不断提升自身素质，发挥出党组织的先锋模范作用。工会政工干部首先要提高人际沟通能力，要学会灵活地与人沟通，不能让工作的开展过程过于枯燥乏味，又要做到实事求是，以自身的感染力来影响群众，为群众做好服务工作。工会政工干部要跟群众保持紧密联系，采取多种多样的方式来与群众进行沟通与交流，及时了解群众心中所想，并反馈给企业，帮助职工处理好各种问题。工会政工干部还需要为职工营造和谐的工作环境和气氛，能够设身处地地考虑问题，在国家的制度下权衡各方利益，处理好工作中出现的各种问题。
结语：在科技飞速发展，网络技术高度成熟的新时期，各种思想以及信息从四面八方源源不断的涌进人们的视野，这难免会对人们的价值观以及世界观造成影响，这个时候，我们政工工作人员就要充分发挥其职能，在人们思想领域上起到引领和指导的作用，保持我国人们思想上的先进性与健康稳定，使人们的思想能够与我党的思想高度统一，这样我们就能够抵御各种不良侵扰，维持社会的长治久安，提高政工人员的基础素质，是提高政工工作效率与质量的保障，它包括的内容很多，不断的参加学习活动以及实践活动，就是其中行使有效的方法，当然在实际的工作中，政工人员还可以采取其他有效的方法来提高自身的素质，这样才能够更好的为人民服务，使社会稳定发展。
参考文献：
[1]雷东.国有企业政工干部应具备的基本素质[J].企业科技与发展，2013，15：107-108+128.
[2]张敏娜.政工干部应具备的基本素质及提升路径[J].企业导报，2010，22：118.
[3]杨秀花.浅谈新时期基层政工干部应具备的基本素质[J].金山，2008，05：100.
[4]同胜利.新形势下企业政工干部应具备的基本素质[J].企业研究，2011，16：176.
【关键词】工会；政工干部；基本素质；强化措施
一、新时期政工干部应具备的基本素质
稳定与和谐是当前是社会发展的主旋律，思想政治工作尽管不能为企业创造出有形的物质财富，但深入、细致的思想工作，却可以为企业的和谐稳定与可持续发展提供坚实有力的政治保障。首先，要服务干企业经济建设。政工干部就不能“两耳不闻窗外事”，要主动深入基层，到班组生产一线和职工中间了解企业情况，融入职工的工作生括，进而明确思想政治工作与企业经济建设协调发展的最佳切入点，促进企业走向良性的健康发展。其次，要服务基层。思想政治工作要“眼睛向下看”，基层干部职工想什么、做什么、需要什么，不能凭空揣测，政工干部要将工作落实到生产一线，将思想工作与党、团建设相关联，为基层抒实事。再次，要服务群众。思想政治工作同样需要从群众中来、到群众中去，只有赢取群众的支持与信赖，企业政治工作才能扎根企业，使职工群众真正树立主人翁意识，与企业共发展、共进步。
（一）坚定的政治方向
政工干部要具有坚强的党性，要坚持正确的政治方向和政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，这是对政工干部最基本的要求。坚持坚定正确的政治方向，就要不断加强党性锻炼和党性修养，把中国特色社会主义理论特别是科学发展观作为思想武器和行动指南，深刻理解、自觉执行党的路线方针政策，从内心增强对党的奋斗目标的认同感、归属感和使命感。
（二）高尚的道德品质
道德品质优秀、作风正派是政工干部的标准要求。政工干部在道德修为上要做职工的标杆和表率，树立牢固的宗旨意识，恪守职业道德，坚持公道正派。应当积极践行社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣和精神境界，積极为企业谋发展、为党的事业作贡献、为群众作表率，以自身的人格力量赢得职工群众的依赖和尊重。同时，要坚持群众路线，主动加强与职工的联系和沟通，提高工作能力和水平，增进与职工群众的感情和信任。
（三）丰富的文化知识
思想政治工作所涉及的科学知识是多方面的，伴随着经济基础、政治文化的不断发展，思想政治工作在不同时期具有独特的色彩。政工干部要把学习当作一种责任，一种工作常态，要以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学习各种知识，全方位提高自身的文化底蕴和理论修养，用丰富的知识指导实践、推动工作，努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿管理思想的思想政治工作者。
（四）主动的创新意识
创新是时代的主题，做好新时期的思想政治工作离不开创新。世情、国情、党情的深刻变化，对思想政治工作提出了更高的要求。政工干部应当解放思想、更新观念，勇于探索解决工作中的新情况、新问题的创新办法，不仅要传承行之有效的传统工作方式，更应拓宽思路，用春风化雨般的方式增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力，使思想政治工作更加贴近实际，更加适合形势发展的需要，符合科学发展的要求。
二、工会政工干部素质强化的措施
（一）自我加强理论学习是根本
要提高和强化工会政工干部的素质，其根本还是在于自身要不断加强理论学习，正所谓打铁还需自身硬。面对新的发展形势，很多工会政工干部都为繁杂的党务工作所累，没有足够的时间去参建正规的培训或者是继续深造，以丰富自我的理论知识。然而，面对新的经济发展形势，以往的理论知识已经不足以适应现代的工作需要，只能按照传统的理论知识开展工作，无法取得预想的效果，一味照本宣科，开展的思想政治工作也枯燥乏味。要成为优秀的工会政工干部，其必须要具备坚实的理论基础，要深入理解具有中国特色的理论精髓，要按照党的相关政策来开展工作，与党中央保持高度一致。因此，工会政工干部要不断加强自我学习，给自己充电，这样才能提高自身理论知识基础，做好新时代的思想政治工作。
（二）组织提供良好保障是必然要求
除了加强理论学习以外，企业本身更需要重视工会政工干部综合素质的提高和强化，并将其作为思想政治教育工作的重点。企业要制定详细的学习计划，将如何提升工会政工干部的综合素质和业务能力作为重点研究课题，同时要定期开展一系列教育活动，要确保政工干部时刻保持公正廉洁，让政工干部具备为人们服务的精神，要能够做到无私奉献，要充分信任拥有坚实群众基础的工会政工干部，充分发挥出这些干部的影响力，帮助企业做好思想政治工作。只有让这些干部能够展现自我，重用这些人才，才能真正带领其他工会政工干部不断加强自我学习，努力提高自身综合素质。
（三）提高自控修为是重要前提
要做好自己的本职工作，及时处理好工作中遇到的问题，工会政工干部还需要提高自控修为，要具备良好的自控能力，这是做好其思想政治工作的前提[3]。对于工会政工干部来说，自控修为尤其重要，这是因为工会政工干部的主要工作就是与人进行沟通与交流，解决人与人之间的问题，要心平气和地处理各项工作，决不能急躁行事，要让政工干部的大脑时刻保持清醒，不偏听不偏信，做好思想政治工作。企业党组织可以为工会政工干部开展一系列拓展训练，比如说举办一些讲座或者是对其进行必要的心理指导等等，让政工干部能够及时释放工作中的心理压力，调节自身心理状态，以进一步提升自控修为，做好各项工作。
（四）提高人际沟通能力是基石
对于企业来说，工会政工干部能够在一定程度上代表企业党组织的形象，因此政工干部需要不断提升自身素质，发挥出党组织的先锋模范作用。工会政工干部首先要提高人际沟通能力，要学会灵活地与人沟通，不能让工作的开展过程过于枯燥乏味，又要做到实事求是，以自身的感染力来影响群众，为群众做好服务工作。工会政工干部要跟群众保持紧密联系，采取多种多样的方式来与群众进行沟通与交流，及时了解群众心中所想，并反馈给企业，帮助职工处理好各种问题。工会政工干部还需要为职工营造和谐的工作环境和气氛，能够设身处地地考虑问题，在国家的制度下权衡各方利益，处理好工作中出现的各种问题。
结语：在科技飞速发展，网络技术高度成熟的新时期，各种思想以及信息从四面八方源源不断的涌进人们的视野，这难免会对人们的价值观以及世界观造成影响，这个时候，我们政工工作人员就要充分发挥其职能，在人们思想领域上起到引领和指导的作用，保持我国人们思想上的先进性与健康稳定，使人们的思想能够与我党的思想高度统一，这样我们就能够抵御各种不良侵扰，维持社会的长治久安，提高政工人员的基础素质，是提高政工工作效率与质量的保障，它包括的内容很多，不断的参加学习活动以及实践活动，就是其中行使有效的方法，当然在实际的工作中，政工人员还可以采取其他有效的方法来提高自身的素质，这样才能够更好的为人民服务，使社会稳定发展。
参考文献：
[1]雷东.国有企业政工干部应具备的基本素质[J].企业科技与发展，2013，15：107-108+128.
[2]张敏娜.政工干部应具备的基本素质及提升路径[J].企业导报，2010，22：118.
[3]杨秀花.浅谈新时期基层政工干部应具备的基本素质[J].金山，2008，05：100.
[4]同胜利.新形势下企业政工干部应具备的基本素质[J].企业研究，2011，16：176.