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事业单位养老金制度改革之前规定，事业单位人员不缴费，且待遇与企业单位相比更高，进而造成了社会人力资源配置不均的现象，对国家发展造成了一定阻碍。事业单位养老金制度改革，虽然产生了一些制度交替过程中的必然现象，却也在很大程度上改善了养老金发放人均差距大、平均代替率差异大等问题。
浅谈事业单位养老金改革对社会人力资源配置的影响
【摘 要】
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事业单位养老金制度改革之前规定，事业单位人员不缴费，且待遇与企业单位相比更高，进而造成了社会人力资源配置不均的现象，对国家发展造成了一定阻碍。事业单位养老金制度改革，虽然
【机 构】
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北京师范大学附属实验中学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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