论文部分内容阅读
效能建设是事业单位一项重要的工作制度。正确地认识和理解效能建设的重要作用,科学地设置考核体系、及时有效地运用考核结果进行制度性奖惩,能够有力地推动事业单位人事改革,提高工作效率,转变工作作风,形成干事创业、争先创优的良好氛围,对传承和发扬“苦干实干,开放创新”的新时代铜仁精神有着重要的意义。