【摘 要】改革开放以来,中国经济飞速发展是公认的一个事实,但是无论怎么样的经济社会制度,总是无法避免劳与资的矛盾。温总理强调,要推动构建和谐劳资关系,从而促进企业发展,有利于职工工作稳定和社会就业持续增长。本文着重探讨在目前的经济形式下,企业该如何构建和谐的劳资关系。 【关键词】劳资关系;和谐;绩效考核;用人制度 中图分类号:F840 文献标识码:A 文章编号:1009-8283(2010)0
工程重大安全事故罪是我国现行《刑法》新增加的单位犯罪的罪名,《刑法》第一百三十七条规定"建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位,违反国家规定,降低工程质量标准,造
近年来农产品流通体系的优化问题不断的在党中央的文件中得到体现,农产品流通体系的优化迫在眉睫。本文通过对农产品流通体系的现状进行分析,指出了农产品流通体系优化的建议
绩效审计是当今世界政府审计发展的主流,而中国真正意义上的现代政府绩效审计并未全面展开,但随着中国公共财政体制改革不断深入,财政支出向教育、医疗、养老等民生问题倾斜,各级人大和社会公众更加关注公共财政的支出情况及各类财政资金使用的经济性、效率性、效果性,它必将成为中国政府审计发展的方向。《审计署2008—2012年审计工作发展规划》中提出:"到2012年,每年所有的审计项目都开展绩效审计。"目前中国
证明了下面的结论:设k≥1是一个整数,G=(V1,V2;E)是一个二分图,满足|V1|=|V2|=n≥2k+1.若对G中任意两个不相邻的顶点x∈V1,y∈V2,都有d(x)+d(y)≥2k+2,并且δ(G)≥2,则G包含k
对无平方因子数k,对函数δk(n)=max{t∈N,t|n and(t,k)=1}的r(大于1的自然数)次方的误差项及其均值估计进行了研究.