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围绕“事合、人合、力合、心合”工作主线,税务新机构新队伍建设已经展现出强大的凝聚力、执行力和战斗力,但仍有一些行政指令难以触及的问题存在。从业务工作的融合、制度体系的重构、日常管理的整合、个人发展的前景、改革攻坚的认识以及当前基层党建引导“四合”压力更大、困惑更多、要求更高等方面分析新税务新形势下基层党建推进“四合”面临的阶段性问题。从坚持政治挂帅、坚持思想先行、坚持问题导向出发,提出始终把准“四合”路线、不断巩固“四合”共识、持续增强“四合”动力等建议,不断增强基层党建对新税务“四合”的引领作用。