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当前,我国人事档案管理面临着管理观念、管理功能、管理力度的矛盾。要最大限度地发挥人事档案的作用,就必须在人事档案的日常管理中注重协调性,把握层次性,讲究和谐性。
论人事档案管理中的矛盾及其解决之道
【摘 要】
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当前,我国人事档案管理面临着管理观念、管理功能、管理力度的矛盾。要最大限度地发挥人事档案的作用,就必须在人事档案的日常管理中注重协调性,把握层次性,讲究和谐性。
【机 构】
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广东技术师范学院党委组织部
【出 处】
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广东技术师范学院学报
【发表日期】
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2007年11期
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