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文章针对期刊编辑体现的情绪耗竭、去人性化、个人成就感偏低等职业懈怠现象进行深入分析，从隐性社会角色影响编辑积极性、期刊编辑持续性加剧编辑工作压力、期刊发展趋势带来新的焦虑源三个方面客观阐述引起职业懈怠产生的具体原因，并从以人为本、心理调节等角度提防范对策。
期刊编辑的职业倦怠现象及防范对策
【摘 要】
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文章针对期刊编辑体现的情绪耗竭、去人性化、个人成就感偏低等职业懈怠现象进行深入分析，从隐性社会角色影响编辑积极性、期刊编辑持续性加剧编辑工作压力、期刊发展趋势带来
【机 构】
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河池学院学报编辑部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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