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当前，我国的经济发展越来越快，各种企业制度改革也更加迅速，在这种情况下，企业员工的思想政治教育也面临着新一轮的挑战。在新形势下，企业员工的思想开始呈现出自主化、利益化、个性化、多边性以及多样性的特点。要做好新时期思想政治工作，必须结合员工现阶段的思想特点，探索出符合新形势需要的思想政治教育模式。本文主要指出了当前企业员工思想政治教育工作存在的共性问题，并就思想政治教育模式创新提出了相应的针对性措施。