【摘 要】
：
＜正＞"劣币驱逐良币"的情况在社会各阶段中不断发生,本文主要从食品行业进行探讨,不合格食品充斥市场,为什么总是"劣币"撵走"良币",我们应当怎样反思解决当前食品安全这种情况。格雷欣规律,亦被称为"劣币驱逐良币"规律。两个实际价格不一样而名义上价格相同的货币在一起流通时,实际上拥有价值比较高的那个货币（良币）,肯定是要脱离流通--它们将会被珍藏、回炉或被出口到海外;实际价格比较低的那个货币（劣币）则
论文部分内容阅读
＜正＞"劣币驱逐良币"的情况在社会各阶段中不断发生,本文主要从食品行业进行探讨,不合格食品充斥市场,为什么总是"劣币"撵走"良币",我们应当怎样反思解决当前食品安全这种情况。格雷欣规律,亦被称为"劣币驱逐良币"规律。两个实际价格不一样而名义上价格相同的货币在一起流通时,实际上拥有价值比较高的那个货币（良币）,肯定是要脱离流通--它们将会被珍藏、回炉或被出口到海外;实际价格比较低的那个货币（劣币）则布满整个市场。
其他文献
发展社区居家养老已经成了政府破解养老难题的重要举措。而让更多的老年人参与到社区居家养老中,利用社区居家养老服务,才能实现社区居家养老的长期可持续发展,养老福利才能惠及更多老年群体,真正实现“老有所养”的社会目标。武汉市作为全国最早开展居家和社区养老服务改革试点地区,具有一定的社区居家养老发展基础,因此,本文有针对性地选取了武汉市老龄化程度较高的三个代表性社区,结合各社区的实际情况,设计了调查问卷。
在企业人力资源管理体系中,薪酬管理可以说占据着非常重要的地位,与员工的工作质量和积极性有着密切的关系,同样薪酬管理体系的完善对于企业的运营与发展而言也具有非常深远的影响。现阶段,我国部分企业中人力资源管理中薪酬资源管理体系存在严重的缺陷与不足,这必然会影响到企业内部的正常运行,同时阻碍企业的长远发展。为了能够实现企业的健康发展,就必须加强对薪酬管理工作的监管力度,结合当前在管理环节中的相关问题,制
人力资源是医院的核心资源，也是医院的核心竞争力，我国卫生人力资源管理已经从传统的人事管理体系转变为现代人力资源管理模式。基层医院也逐渐重视人力资源管理体系的构建，然而由于缺乏理论的知识与实践经验的不足，现阶段基层医院人力资源管理仍旧存在着一些问题，本文从基层医院人力资源管理现状出发，针对存在的问题提出了一些应对措施。
＜正＞研读2022年《人民教育》第17期《牢记嘱托，上好“大思政课”》一文，获益匪浅。“大思政课”的落脚点仍在课堂，因此要讲求“四度”。一是政治的高度。上好“大思政课”要提高政治站位，要让有信仰的人讲信仰，善于从政治上看问题，在大是大非面前保持政治清醒。其中，最根本的是要全面贯彻党的教育方针，解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，落实立德树人根本任务，培根铸魂，为党育人，为国育
＜正＞在科技发展日新月异和全球形势复杂多变的背景下，全社会共同营造青少年“从小爱科学、学科学、用科学”氛围的任务更显紧迫，弘扬科学家精神，传播科学家思想，刻不容缓，亟待行动。作为浙江省第一所以著名科学家钱学森名字命名的学校——浙江省杭州市钱学森学校，我们一直在积极探索，系统建构，努力将学校的课程建设、学生活动、教育评价等与科学教育紧密结合，让科学家精神照进校园，让每一个学生都能沐浴在科学思想的光辉
在新媒体高速发展的今天，企业通过创建有自主管理权的账号或平台，开展企业信息传播和营销工作，摆脱了传统媒体对企业传播的诸多限制，赢得了传播领域的话语权。在新媒体的理念中，企业创办的此类传播平台被称作企业新媒体，成为一种重要的自媒体传播形式。伴随着企业新媒体的不断扩容和竞争加剧，传播内容的质量参差不齐，导致绝大多数企业新媒体传播内容难以获得较高的传播力和影响力。尤其对以品牌传播为主的企业新媒体来说，由
＜正＞随着新教育课程改革的推进，幼儿园教育受重视程度明显得到提高，在促进幼儿园教育发展的过程中，幼儿自制玩具发挥着很大的作用。合理利用自制玩具对提升幼儿教育教学质量具有极大的推动作用，因此，如今幼儿园教育越发注重自制玩具产生的重要影响，幼儿自制玩具活动开展的现状和对策也渐渐受到幼儿老师的关注。幼儿园自制玩具是一种由孩子们自主制作一些玩具的活动，大部分幼儿园都已经开展此项活动，然而孩子们在自制玩具的
＜正＞今年年初，在2021年度全省数字经济系统建设工作考核中，镇海区获评考核优秀县（市、区），化工产业大脑获评优秀细分行业产业大脑。今年5月，化工产业大脑还获得全省行业产业大脑评估优秀，为全市唯一。去年以来，镇海区积极承接落实省、市数字经济系统建设有关任务，深入谋划、高效推进化工产业大脑建设各项工作，通过建章立制、技术赋能、
文章以2014—2020年沪深A股上市公司的数据为研究样本，考察员工持股计划对企业资本投资效率的影响。分析结果表明，实施员工持股计划将显著改善企业资本投资不足，但对投资过度并未有显著改善。中介机制检验结果表明内部控制质量产生了部分中介效应，实施员工持股计划将带来内部控制质量的提升，进而缓解企业资本投资不足的现象。进一步研究发现，当企业内部监督治理机制作用较弱时，员工持股计划能够弥补公司内部治理环境