“这是纪委书记信箱收到的关于你们纪检组的咨询信件，你拿回去。回头把相关答复报告送过来。”今年春节后上班没几天，我就被市纪委信访室主任王大勇叫了去。
　　回到单位，我有些气愤地把信件交给了组长徐执清：“被质疑了。”徐组长却十分坦然：“如果反映属实，咱们就自省、改正。”
　　担当意识过头了吗
　　信件显示，有人对纪检组在春节前发布的“关于廉洁过节的通知”中要求各综合监督单位“24小时值班”一事存在异议，说纪检组“担当意识过头……极易落入官僚主义与形式主义之列”。
　　徐组长认为信件来得很及时：“通过它，能够了解一部分综合监督工作人员对纪检组的看法，帮助纪检组反思、总结，便于进一步改进工作方法。”
　　我们在借阅了关于廉洁过节、值班值守工作的相关文件并作认真研究后，徐组长撰写了答复情况报告，对为何要求“24小时”值班作了详细解释。同时，我们拿出自去年12月入驻以来，纪检组发给综合监督单位的所有文件，反思纪检组开展的每一项工作、开过的每一次会议，甚至回想了我们对综合监督单位工作人员的态度。
　　考虑到当时正值监察体制改革初期，纪检组与综合监督单位之间还需要进一步磨合，纪检组随即调整了部分工作安排，并对组内干部重新提了要求。
　　针对组内有人质疑新要求是“以他们为中心”，徐组长说：“纪检组开展工作，不是为了哪个人，也不是为了哪个单位，而是为了让党的肌体更健康，更好地承担起历史和人民赋予的责任。我们惟有把‘严’字长期坚持下去，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，方能驰而不息纠‘四风’，当好工商、质监、食药监系统政治生态的‘护林员’。你等着看吧，以后他们会慢慢理解我们的。”
　　徐组长脸上露出了自信的笑容。
　　被质疑之后这么做
　　转眼到了清明节前夕，在组务会研究部署相关工作时，我心有余悸地问：“廉洁提醒还发吗？还要求24小时值班吗？”
　　“发！为什么不发？这是我们纪检组应该做的工作，不要受其他因素的影响！”徐组长掷地有声。
　　于是，纪检组再次對各综合监督单位廉洁过节工作提了具体要求，“24小时值班”的要求依然没变。
　　节后，我们纪检组综合监督的两家单位得到了点名表扬，市委办在全市范围内下发了《关于清明节期间值班工作抽查情况的通报》，指出“市食药监局、市质监局坚持每天报平安，坚守岗位，履职尽责……”
　　没多久，纪检组就收到了其中一个单位党组书记的感谢电话。对方认为“正是纪检组鞭策着他们严守值班纪律，才得到了组织的肯定”。
　　“看吧，努力不会白费，工作终究会得到理解与支持。”徐组长的话令我感触良多。在监察体制改革的关键时期，一封信不仅拉近了纪检组与综合监督单位的距离，促进双方的进一步融合，更让我坚定了工作信念。只要我们不忘初心，牢记使命，必定能从容应对一切问题与困难，在反腐败斗争形势依然严峻复杂的当下，有力推动全面从严治党向纵深发展。 （作者单位：雅安市纪委监委） （责编：王兆伟）