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重庆市江津供电局坚持以人为本的方针，落实工效挂钩的思路，对绩效考核体系进行了重新调整，使绩效考核体系覆盖全局不同用工形式的职工，建立完善规范经营的环境和机制，促进企业和谐发展。
江津局推行绩效管理新模式
【摘 要】
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重庆市江津供电局坚持以人为本的方针，落实工效挂钩的思路，对绩效考核体系进行了重新调整，使绩效考核体系覆盖全局不同用工形式的职工，建立完善规范经营的环境和机制，促进企业和谐
【机 构】
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重庆市江津供电局
【出 处】
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农村电工
【发表日期】
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2008年7期
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