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随着经济体制改革的不断深入，现代企业的人力资源问题将成为企业发展的主旋律。面对组织变革条件下的人力资源，有效资源管理是组织变革成功的根本保障。如何面对人力资源管理的新挑战．本文探讨了经济条件下现阶段人力资源管理的问题。如何发挥人力资源管理在企业发展变革中的重要作用。并对具体的问题提出了相应的整改建议。