论文部分内容阅读
在市场日益竞争激烈的情况下，4P组合塑造品牌，品牌资源成为企业竞争的有力手段，但要长期维护品牌资源，带动企业经济发展，是理论界和企业中应该思考的问题。
浅析价格促销与品牌资源的关系
【摘 要】
：
在市场日益竞争激烈的情况下，4P组合塑造品牌，品牌资源成为企业竞争的有力手段，但要长期维护品牌资源，带动企业经济发展，是理论界和企业中应该思考的问题。
【机 构】
：
兰州师范专科学校城市经济系
【出 处】
：
贵州民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
：
2005年4期
其他文献
资本有机构成的提高是历史发展的必然趋势，然而资本有机构成的提高也必然会引发周期性的经济危机。为了缓解这一矛盾，我们可以在资本技术构成提高的前提下，让资本的价值构成保持
【摘 要】 信息档案是个人工作经历基本状况的总结和记录，其具有非常关键的价值。近些年来，大家能在档案服务与管理中深刻感受到，信息档案管理工作是非常重要的，档案信息能帮助人们顺利工作、正常生活等，但是档案遗失也会耽误大事。尤其是关于下岗职工个人信息档案服务和管理上，不难发现，下岗职工的信息档案丢失情况非常严重。现阶段，针对下岗职工的信息档案服务和管理现况，应高度重视下岗职工的个人信息服与管理，起到其
学习型编辑组织是编辑事业的发展趋势，文章对如何创建学习型编辑组织提出了4个思考点，分析了在创建期可能会遇到的困难并提出克服困难的对策。
财务报表作为会计核算的重要内容，既反映了企业经营情况，又折射着其所存在的风险。本文以上市公司海澜之家股份有限公司为例，基于财务报表对企业偿债能力、盈利能力和营运能力进
【摘 要】经济的不断发展使电力企业发挥着越来越重要的作用，在关乎着国计民生的重要事业上承担着很大的责任。电力企业人力资源绩效考核问题也开始受到了人们的关注，作为保障并促进企业内部管理机制的有序运转以及企业各项经营管理目标实现的一项核心职能，在企业中其重要性和必要性日益显现。为了提升电力企业的管理质量，需要建立全面的绩效考核体系，加大考核力度。 【关键词】电力企业；人力资源；绩效考核分析 如今企