【摘 要】
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随着军队体制编制调整改革的深入,军校门诊部实行派驻保障模式。派驻门诊部要适应新形势,就需要不断提升其自身的管理水平、保障能力,并思考新体制下如何更好地做好卫勤保障工作。基于此,文章立足于军校门诊部运行现状,以西安地区9个派驻门诊部调研情况作为样本,从改革的积极意义,完善规章制度,创新人才建设机制,合理调整药品范围,防范重大疫情发生等方面提出对策建议,以期为下一步发展提供借鉴。
【机 构】
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空军第986医院第二门诊部,火箭军工程大学学报编辑部
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随着军队体制编制调整改革的深入,军校门诊部实行派驻保障模式。派驻门诊部要适应新形势,就需要不断提升其自身的管理水平、保障能力,并思考新体制下如何更好地做好卫勤保障工作。基于此,文章立足于军校门诊部运行现状,以西安地区9个派驻门诊部调研情况作为样本,从改革的积极意义,完善规章制度,创新人才建设机制,合理调整药品范围,防范重大疫情发生等方面提出对策建议,以期为下一步发展提供借鉴。
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