论文部分内容阅读
档案无论是对于一个企事业单位而言，还是对于个人来说都是非常重要的，但是在现实中对于档案管理工作极易被忽视。随着社会的发展，对于档案管理越来越显得十分重要，对其提出了更高的要求，要求档案管理要与时俱进，不断创新新方法，推进管理工作的规范化。
探索新形势下的档案管理工作新方法
【摘 要】
：
档案无论是对于一个企事业单位而言，还是对于个人来说都是非常重要的，但是在现实中对于档案管理工作极易被忽视。随着社会的发展，对于档案管理越来越显得十分重要，对其提出了更高
【机 构】
：
肇庆市第—人民医院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2015年10期
其他文献
人社部、财政部近日下发《关于加强高校毕业生职业培训促进就业的通知》，通知规定，今后高校毕业生参加职业培训和技能鉴定，可按规定享受培训补贴和一次性职业技能鉴定补贴。
大学生就业形式严峻，需要更好地开展大学生素质拓展训练，提高大学生综合素养。我们通过对市场企业进行调查研究，总结出四个值得引起广大高校学生思考的问题，同时我们从心理健康、
制度是理念的重要载体，重新审视我们的管理制度，彻底摒弃背离以人为本理念的羁绊，不仅是实现各类组织管理创新的要求，同时也是企业优化人力资源管理的必然选择。
摘 要：有关《物权法》第149条所规定的“自动续期”，存在有偿续期和无偿续期两种主要观点。无偿续期论呼应老百姓关切，但缺乏充分的理论支持。有偿续期论虽然理论周延，并且有个成果佐证，但欠缺人文关怀，老百姓安居乐业的愿望必须转化为立法上的权益。 关键词：物权法；住宅用地；无偿续期；有偿续期 中图分类号：D923 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）11-0110-02 《物权