彩云之南，山水灵动，旖旎多姿。云南电网，改革发展生机盎然。
　　在新中国成立70周年之际，云南电网公司党委以“四个到位”推动“不忘初心、牢记使命”主题教育善始善终、善作善成，用“点亮万家灯火”的优异成绩向伟大祖国生日献上了一份厚礼。
　　组织领导到位——上下一盘棋 营造正能量
　　北京初夏，新暑初回，万物繁茂。2019年5月31日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中央政治局召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上向全党发出了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的伟大号召。令出如山，雷厉风行，云南电网公司党委高擎“初心与使命”旗帜砥砺向前。
　　以方案实施统筹步伐
　　云南电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，供电营业区覆盖16个州市，是云南省域电网运营和交易的主体，承担着“西电东送”和“云电外送”的重要任务。
　　怀揣伟大的“初心”，肩负神圣的“使命”，云南电网在风雨兼程中阔步走来。公司党委按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，瞄准“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的目标，在今年6月份出台了《中共云南电网有限责任公司委员会关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，全面阐述“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，要求各级党组织准确把握主题教育总要求、根本任务和目标要求；“实施方案”明确时间、规定流程、划分范围，分两批进行，第一批为公司党委、本部各部门党支部、各直属机构党支部、调度中心党委、云网能源公司临时党委；第二批为地市县级供电局、分子公司、大集体企业党组织；两批时间总体安排6个月，每个单位集中教育时间不少于3个月；第一批主题教育启动后，第二批同步动起来、学起来、改起来，真正让主题教育学有所获、赶有目标、改有成效。
　　在统一布置和精心安排下，公司主题教育以“1+3”工作机制稳步推进，“1”是指以“实施方案”统筹安排，“3”是指以“机构设置方案”强化组织保障、以“推进计划表”细化任务要求、以“指导清单”闭环管控，推进主题教育蹄疾步稳、做实做深。
　　以机构设立提供保障
　　奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神——习近平总书记的重要指示已成为云南电网公司党委的行动指南。真学真做不走形式，真抓真改立竿见影。云南电网公司党委成立了由甘霖书记任组长、刘静萍总经理、祝谦纪委书记任副组长，班子成员全部参加的主题教育领导小组，以舍我其谁的担当投入主题教育。领导小组下设办公室，祝谦兼任办公室主任；办公室下设三个工作小组，由公司办公室（党办、董办）、组织部（机关党办）、宣传部、监察部（紀办）、公司党校等部门（单位）负责人担任组长，牵头开展综合协调、学习教育、宣传报道、调研督办、过程指导等工作。主题教育领导小组每2周召开一次领导小组办公室会议，认真研究，精心谋划，一步一个脚印推进主题教育扎实开展。
　　责任扛在肩上，任务落在“细”中。公司以“推进计划表”为指南，分层分级制定出详细“作战图”。“作战图”任务划分明确，其中，公司党委层面任务要求33条，公司本部各部门、各直属机构党支部任务要求29条，副处级及以上领导干部任务要求23条，党员层面任务要求12条。各个层面目标一目了然、任务一清二楚、要求众所周知，确保主题教育有板有眼开展、有条不紊推进。
　　以过程指导推进工作
　　强化过程指导以减少“弯路”，把握方式方法以增强实效。公司制定了《云南电网公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组（第一批）工作指导书》，分级建立事项清单，明确主要职责、工作任务、方式方法、工作要求等，对列席学习研讨、开展主题党日等工作提出意见建议，指导各单位把开展学习教育与贯彻落实中央决策和南方电网公司工作安排结合起来，与研究解决本单位本部门改革发展稳定突出问题和党的建设面临的紧迫问题结合起来，与解决领导班子和领导干部自身存在的问题结合起来，为高标准开展主题教育提供路径方法。
　　扬正抑负营造好氛围，典型引路激发正能量。公司主题教育与庆祝新中国成立70周年宣传工作结合起来，多形式多渠道开展好主题教育宣传引导工作。公司网站、“掌上云电”等内外部线上宣传平台和线下宣传栏、展厅、党员活动室开辟专栏，推出一批可复制可普及的经验做法，及时反映进展成效，营造主题教育良好氛围。为进一步推动主题教育，公司党委在“七一”表彰了一批先进集体和个人，并在2019年8月9日举办了“守初心、担使命”先进典型事迹报告会，6位先进典型向各级党组织和广大党员讲述了感人故事，营造了学先进、当先进、赶先进的正能量，大大增强了主题教育的鲜活性、吸引力和影响力。
　　思想认识到位——深学不打折 细悟求真知
　　没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。习近平总书记的教导如警钟长鸣，激励着云南电网广大党员干部“学习、学习、再学习”。
　　静心凝神带头学
　　习近平新时代中国特色社会主义思想是主题教育的灵魂，推动思想建党、理论强党，必须把学习新思想放在首位，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实践行动，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领企业员工为实现伟大梦想共同奋斗。
　　云南电网公司领导班子带头静心凝神学懂弄通做实。他们原原本本学习党的十九大报告和党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及习近平最新重要讲话与文章，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。公司党委组织专题学习8次，党委理论学习中心组集中学习研讨2次，主题教育领导小组办公室召开会议研学12次。理论学习中心组成员结合个人自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，加深对党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通。2019年6月27日，在公司党委庆祝建党98周年大会暨主题党日活动中，甘霖为公司系统党员专题讲解“不忘初心、牢记使命”主题教育党课，联系学习体会和云南电网实际，就如何理解、把握和践行初心使命与广大党员进行了深入交心交流。在公司举办的2期读书班上，甘霖还分别作了专题辅导，分享了学习体会，提出了要把学习教育成果转化为推进公司各项工作的具体要求，使学员受益匪浅。 　　对表对标校偏差
　　“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣”。公司党委精心设计集中研讨题目，确保在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度。在专题研讨会上，祝谦率先领学，公司党委班子成员结合分管业务实际，就如何落实好主题教育进行发言讨论。每名班子成员把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，聚焦自身思想根子问题，结合成长经历、学习经历、工作经历等，对表对标校准偏差，起到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的作用。
　　在全面系统学习理论基础上，公司领导班子成员分别在基层党建联系点和所在党支部参加“主题党日”活动，围绕“不忘初心、牢记使命”“提质融合减负”等主题，讲自己的学习体会与收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导云南电网发展的思路措施，先后举办了10场专题党课，在基层产生了较好的反响。
　　先学一步做榜样
　　公司机关党委直属的3个党总支36个党支部，在党员领导干部自学的基础上，组织开展每周1次“原原本本学”、每月1次“交流研讨”深度学和党组织书记“专题党课”带头学。机关各党支部共开展集中学习120余次，集中研讨70余次，通过“主题党日”、观看影片《初心，从未改变》、红色教育基地培训、支部联建等形式，推动主题教育往心里走、往实践中走、往企业高质量发展上走。
　　检视问题到位——调研多样化反思深入化
　　习近平总书记指出：“这次主题教育列出的8个方面突出问题，都是可能动摇党的根基、阻碍党的事业的问题，必须以彻底的自我革命精神加以解决。”云南电网党员干部以刀刃向内的自我革命精神，在主题教育中广泛听取意见，认真检视反思，把问题找准、把根源挖深，明确改进措施和努力方向。
　　调研：奔着问题去
　　毛泽东指出，什么叫问题？问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。奔着问题去，就是奔着矛盾去，在实践中找到解决矛盾的钥匙。公司党委结合生产经营实际，制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究计划，并按计划实施、按步骤跟进，推进调查研究具体化。公司领导直奔问题摸实情、查不足、找差距，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，在问计问需、解决问题中深化认识。公司领导先后深入18家基层单位22个基层班组开展调研，召开调研座谈会22次。南方电网公司主题教育巡回指导一组与甘霖一同前往玉溪供电局进行现场调研。
　　检视：围绕问题查
　　公司采取“六对照六查找”方法反思找差检视。
　　一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距；二是对照习近平总书记对国有企业和云南工作重要指示，查找在工作落实方面存在的差距；三是对照党章党规，查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题；四是对照“初心使命”和服务对象期盼，查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题；五是对照先进典型、身边榜样，查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在的问题；六是对照南方电网公司建设世界一流企业决策部署，查找在全面推动高质量发展、建设一流企业方面存在的短板差距和意见建议。
　　开门纳谏集民意，集思广益促发展。云南电网采取设置意见箱、发放征求意见函、座谈访谈、网络征询等方式，广泛征求各单位、党组织和广大党员、职工群众意见建议，在此基础上，分类形成问题清单，并制定相应整改措施。公司领导班子对照党章党规，围绕政治、思想、组织、作风和纪律建设等，开展全面查摆，制定整改措施。公司处级以上党员干部同步开展自查，通过“一人一表”的方式自查问题，做到边学边查边改。
　　反思：针对问题挖
　　敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势，也是云南电网党员干部以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲敢同各种问题作不懈斗争的突出表现。2019年8月22日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求和中央主题教育领导小组通知内容，公司领导班子在认真开展理论学习的基础上，系统梳理主题教育中调查研究、检视问题、整改落实的情况，本着对党、对公司、对同志高度负责的态度，班子成员相互间诚恳地提出批评意见，有力地推动了新时代党的建设向纵深发展。
　　整改落实到位——真改不作秀 真做见成效
　　为者常成，行者常至。一分部署九分落实，落实既是决策的生命，也是决策的归宿。公司党委把“学”和“做”结合、“查”和“改”贯通，以务实的态度把各项举措落到实处，推动公司生产经营和党建工作取得实实在在的成效。
　　学以致用融入发展
　　公司党委通过学习研讨找差距、制定措施促整改，确保主题教育与党的建设、改革发展、生产经营等各项工作统筹协调、同步推进。公司陆续出台实施了《云南电网公司2019年“反违章、查隐患、控风险”专项工作总体方案》《云南电网公司中低压配电网防范人身事故专项行动“两级督导、一级派驻”工作机制》《公司一流企业达标建设实施方案暨2019-2020年两年行动计划》《云南电网有限责任公司数字化转型工作推进方案》《云南电网公司2019年十大法律风险防控专项行动计划》《关于开展公司提质攻坚促脱贫专项行动的通知》《公司党委加强机关作风建设为基层减负40条措施》等11个专项行动，推动公司生產经营、全面从严治党持续向好。公司机关党委边学边查边改，通过制定“两个清单”（即《机关党支部主题教育工作任务清单》《机关党支部主题教育指导清单》），以清单推进工作，跟进发现和督促解决存在的问题，落实了严要求、实现了新提升、取得了新成效。
　　特色项目红色行动
　　以主题教育为抓手，公司党委推动党建与重大工程建设深度融合，以一流党建引领优质工程建设，以“红色行动”打造特色项目。公司在乌东德电站配套交流送出工程成立了由17家参建单位共同组成的临时党总支，实现了基建工程实施到哪里，党组织的工作就覆盖到那里。该党组织结合工程实际，开展了“党旗映红乌东德”活动，组织建设、设计、施工、监理、供应商等单位围绕工程安全、质量、进度等重点任务开展党员突击队、党员服务队、党员员工身边“三无”活动，确保了安全风险有党员控着、工程质量有党员把着、技术难关有党员顶着、工程进度有党员领着，广大党员、员工干事创业积极性持续高涨，确保了高质量完成南方电网公司重点工程建设任务。 　　全面出击成效斐然
　　心动不如行动，说到不如做到。云南电网以实际成效检验主题教育成果。
　　——配网管理水平全面提升。公司制定出台了全面提升配网管理水平的一揽子方案，以建设“网架坚强可靠、调控灵活高效、设备智能先进、运维安全规范、服务便捷优质”的一流配电网为总目标，统筹实施“10大关键业务提升工程”（规划、建设、运营、服务、安全、设备、数字化建设、干部队伍、人才、员工关爱），其作用正在逐步彰显。
　　——电力营商环境进一步优化。云南全省11个州市政府出台了电力接入工程“串改并”支持性文件，低压居民、低压非居民、高压单电源接电时长较年初分别下降88%、77%、77%。公司还通过提升“互联网+服务”能力，拓展互联网统一服务平台功能，并作为首家省级公共服务行业上线云南省政府“一部手机办事通”政务服务平台，实现客户用电报装、更名、过户等22项业务通过多个线上渠道办理，拓宽了服务渠道，从2019年5月份以来线上报装办电率达100%，通过预约上门服务，实现客户办电“一次都不跑”的“零上门”。公司在营商环境溯源性评价中获得了满意度96.69的最高分。
　　——数字化转型初见成效。公司建成了数字化智能配电网规划辅助系统，完成配网台区线损在线分析、负荷预测大数据应用场景开发及推广。公司2个院士工作站获批建成、2个国家级科研基地分中心授权挂牌。在大数据“星河奖”评选中，公司荣获2项大数据应用奖。
　　——清洁能源消纳全力提升。今年6月，云南电网打通绿色大通道，首次对海南送电，清洁水电跨越2 000多公里送入海南电网，实现了南方电网清洁能源在更大范围的优化配置和充分消纳。2019年，云南清洁水电送海南电量将达10亿千瓦时，将有效助力海南绿色发展。云南“西电东送”大幅增送达196亿千瓦时，较去年同期多增送142.4亿千瓦时；“两江”流域实现“零弃水”，新能源发电实现基本全额消纳，全网水库蓄能较年初下降274.6亿千瓦时，推动了云南清洁能源市场化电量再创新高，实现了交易电量494亿千瓦时，此水平居全国首位。
　　——脱贫攻坚富有成效。公司将主题教育与脱贫攻坚工作有机结合，全面启动“提质攻坚促脱贫”专项行动，确保电力行业扶贫和定点扶贫各项任务精准落地见实效。
　　公司统筹推进农网改造升级和“三区三州”深度贫困地区、乌蒙革命老区电网建设，全省84个贫困县电网供电可靠率、综合电压合格率、户均配变容量分别达到99.73%、98.93%、1.96千伏安。
　　公司以目标和问题为导向，以行业扶贫3大关键供电指标和“两不愁三保障”为引领，细化行动举措，制定到位标准，压实责任主体。按照“1+3”工作模式，通过1个专项行动，建立3个任务清单（行业扶贫方案及任务清单、定点扶贫任务清单和监督推進工作任务清单），全面提升公司脱贫攻坚工作的质量和水平，确保工作按期推进，问题全面“清零”。公司获评2018年度云南省扶贫考核最高等级——“好”，荣获“央企年度扶贫责任企业奖”。
　　——抗旱救灾行动迅速。公司主动解民之需，昆明禄劝供电局党委及时组织对“南网井”用电设备进行检查和维护，确保了当地正常抽水灌溉；供电局主动急民之所急，丽江供电局党委开启抗旱保电“绿色通道”，获得了广大用户称赞；大理弥渡供电局党委应民之盼，出动党员服务队人员86人次，抗旱保电获得好评；德宏、红河、楚雄等供电局成立党员突击队12支，出动队员600余人次，取得了防洪抗震救灾的突出成绩。
　　真抓就能攻坚克难，实干就能梦想成真。云南电网在主题教育推动下党旗更鲜艳、作风更硬朗、队伍更坚强、成效更显著。
　　使命催人向前，风展红旗如画！