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经教育部社会科学司批准，“思想道德修养与法律基础”课分教学指导委员会，于2011年4月到10月主办了高校“思想道德修养与法律基础＂课教学研究百题征文活动。评比结果于2012年2月28日揭晓。在934篇参选论文中，共评选出一等奖论文9篇，二等奖28篇，
高校“基础”课教学研究百题征文活动 深职院人文学院教师喜获佳绩
【摘 要】
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经教育部社会科学司批准，“思想道德修养与法律基础”课分教学指导委员会，于2011年4月到10月主办了高校“思想道德修养与法律基础＂课教学研究百题征文活动。评比结果于2012年2月
【机 构】
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深圳职业技术学院人文学院
【出 处】
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深圳职业技术学院学报
【发表日期】
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2012年2期
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摘 要：人力资源在实现“三农”发展中所起的作用大致包括两个方面：一是用于物质生产，二是用于人力资源的再生产。人力资源的数量可以为农业的发展提供充足的劳动力，推动农业物质生产产量增加;人力资源的质量可以为“三农”提供智力保障，提高农业生产效率、创新农业科技、优化农业产业结构。 关键词： “三农”发展 ;人力资源管理;创新路径 1 “三农”与人力资源概述 1.1 “三农”概述 “三农”具体指