【摘 要】
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现在很多公司都意识到员工创造力的重要性.员工建议制度是获取和利用员工创意的有效途径.然而,公司在使用建议制度的成功方面有很大差异.要使建议制度有效,员工必须积极思考
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现在很多公司都意识到员工创造力的重要性.员工建议制度是获取和利用员工创意的有效途径.然而,公司在使用建议制度的成功方面有很大差异.要使建议制度有效,员工必须积极思考并提出创意,参与建议制度.本文主要研究建议制度对充分利用员工创造力的重要作用,掌握员工参与建议制度的影响因素,掌握建议制度四个组成部分,确定建议方案可行性的标准.
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