领导与员工关系探讨

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通过分析领导与员工对决策在制定与执行过程中的关系,进一步探讨员工应该以什么样的态度执行领导的决定;而领导在制定决策的过程中要站在员工的角度,充分考虑员工的利益,开发员工的潜能,为员工的工作提供便利.
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