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随着公司大力实施“走出去”战略,海外市场不断拓展,由于海外项目受地域环境、法律法规、宗教信仰、民主习俗等条件的制约,加之项目点多、面广、线长,人员有流动性、分散性等特点,给党建工作的开展带来极大的困难。文章结合玻利维亚两圣施工生产实际,阐述海外党建工作的必要性,分析了当前国企海外党建工作所存在的问题,并在此基础上探讨了加强国企海外党建工作的有效策略。