作为新时期的基层组工干部，加强党的先进性和纯洁性建设，就必须从自身做起，加强自我修炼，“三学”提升思想素养，“三转”夯牢务实作风，“三严”确保政令畅通，“三廉”守住廉洁底线。
　　“三学”提升思想素养
　　学习问题，关系到广大干部自身的进步。面对世情、国情、党情的深刻变化，面对改革开放和现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性，基层组工干部只有充分认识加强学习的重要性和紧迫性，拿出实际行动愿学、勤学、深学、善学，才能更好地履职，更好地服务人民群众。
　　端正态度愿学。牢固树立终身学习的理念，把学习作为增长知识、提升本领、陶冶情操的重要途徑，不以事务繁忙为客观理由，勇于进取，有所作为。
　　养成习惯勤学。要持之以恒，不要“三天打渔、两天晒网”。做到“三勤”：勤读，把经典和理论作为一日不可或缺的营养大餐；勤思，对照检查，总结经验教训；勤用，学以致用，指导工作实际。
　　突出重点深学。作为基层组工干部，当前要重点学习十八大报告和党章、习近平总书记的系列讲话、八项规定、市第四次党代会精神等，结合工作实际学深学透，指导自己理清工作思路，完善工作措施，推动工作进步。真正把“干什么学什么、缺什么补什么”落到实处。坚持“处处留心皆学问”，不仅要善于向书本学，还要善于向实践学，向群众学，向自然学。时间不够，要善于“挤”；难度太大，要善于“钻”。
　　“三转”夯牢务实作风
　　基层组工干部要保持作风纯洁，必须实现“三转”。
　　转角色，适应新形势。新形势下，精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。组工干部必须充分认识到自己肩负的重大责任，以身作则、率先垂范，增强使命感、责任感、荣誉感，坚决贯彻落实中央关于全面提高党的建设科学化水平的各项决策部署。
　　转作风，强化抓落实。“空谈误国，实干兴邦”，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。没有落实，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。基层组工干部抓落实，要有真抓的态度，将一丝不苟、细致认真的态度贯穿于工作谋划上，体现在工作决策上，落实到工作推进的各个环节上；要有敢抓的勇气，不怕吃苦、不怕吃亏、不怕麻烦，始终保持奋发进取、迎难而上的精神。
　　转方法，注重工作实效。要健全工作制度，把各项工作分解到部门，具体到岗位、落实到人头，以制度强化责任，以责任促进落实，形成层层抓落实、人人抓落实的工作局面。要加强督促检查，及时了解进展、跟踪指导，发现问题、促进整改，确保各项工作落实。要广泛依靠群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民，善于从事关全局性、根本性、紧要性问题入手，多谋民生之利、多解民生之忧，集中精力抓好群众关心的大事、要事和难事，努力做到干一件，成一件，群众满意一件。
　　“三严”确保政令畅通
　　严明的纪律是贯彻落实党的路线方针和重大决策部署、维护党的团结统一的重要保证。十八大报告指出：“党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要加强党的纪律建设，越要维护党的集中统一。”
　　严明政治纪律。要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，有令必行、有禁必止，保证政令畅通。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，经得起考验。
　　严肃组织人事纪律。要讲政治、顾大局、守纪律，带头严格遵守中央规定，营造风清气正的选人用人环境，确保干部人事调整工作健康有序进行，正确对待个人进退留转，做到组工干部作风清正。
　　严守保密纪律。正确对待和处理发扬民主与保守秘密的关系，既大力推动组织工作公开透明，破除组织工作神秘感，让干部群众走近和了解组织部门、组工干部，又要严守组织人事工作保密底线，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
　　“三廉”守住清廉底线
　　廉洁从政是党员领导干部为官做人的底线，守住这条底线，则家庭美满，亲人幸福。守不住，轻则名誉受损，家人蒙羞，重则身陷牢狱，祸及家人。俗话说得好，清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
　　带头学廉。基层组工干部要带头学习党风廉政建设和反腐败工作法律法规和规章制度，打下扎实的廉政思想理论基础。
　　主动述廉。利用中心组学习会、民主生活会、主题实践活动等形式，开展自我剖析“思廉”——常思为政之德、常思贪欲之害；认真反思总结“述廉”——述什么能做什么不能做，述自己如何做；深化学习成果“讲廉”——讲廉洁故事，讲廉政党课。
　　模范守廉。时刻坚守住廉洁这条底线，分清什么是一时之快，什么是长久的幸福，时刻警醒，严格自律，不越雷池，不蹈悔海，常算政治、经济、亲情、名誉、家庭、健康、自由七笔账，走好人生每一步。
　　（作者系万盛经开区党工委组织部副部长）