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“立体化打包式”连锁经营管理人才培养模式创新实验区，2012年被评为省级人才培养模式创新实验区。实验区采用“立体化培养”、“打包式管理团队输出”方式，培养熟悉经济管理学基本知识、了解连锁经营运营规律、掌握连锁经营企业管理技能的应用型、创新型管理人才，为大中型连锁经营企业（零售、餐饮、酒店三种业态）门店、区域及总部职能管理部门输送储备管理干部。