【摘 要】
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该文使用了文献资料法、逻辑分析法对团队凝聚力进行分析与研究,结果表明:凝聚力是团队成员对整体的向心力。影响团队凝聚力的因素有:(1)团队的规模大小;(2)外部团队的威胁和
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该文使用了文献资料法、逻辑分析法对团队凝聚力进行分析与研究,结果表明:凝聚力是团队成员对整体的向心力。影响团队凝聚力的因素有:(1)团队的规模大小;(2)外部团队的威胁和攻击;(3)团队成员的成长与需求;(4)满意感。培养凝聚力方法:(1)让员工获得较高的工作满足感;(2)多促进团队的交流和沟通;(3)建立一个以团队为主的评估奖励酬罚体系;(4)提升领导者的魅力;(5)设置良好的团队目标。
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