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探讨了战略人力资源管理理论在高校战略管理中的应用,提出人力资源管理应当与高校的战略定位和发展战略的实施结合起来,实现建立有特色的高等学校的目标.
高校的战略人力资源管理浅论
【摘 要】
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探讨了战略人力资源管理理论在高校战略管理中的应用,提出人力资源管理应当与高校的战略定位和发展战略的实施结合起来,实现建立有特色的高等学校的目标.
【机 构】
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唐山学院
【出 处】
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唐山学院学报
【发表日期】
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2006年3期
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