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人力资源管理工作,只有与企业的战略目标相结合,才能创造自身工作的价值。本文从劳动工资管理角度浅谈如何强化人力资源管理。
改革工资管理模式,强化人力资源管理
【摘 要】
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人力资源管理工作,只有与企业的战略目标相结合,才能创造自身工作的价值。本文从劳动工资管理角度浅谈如何强化人力资源管理。
【机 构】
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成都电业局金牛供电局
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2010年26期
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