出生于密苏里州哥伦比亚市（Columbia, Missouri）。
　　进入密苏里大学，学习工业管理与人事管理。
　　参军，在美国空军任上尉（served as a lieutenant personnel officer at the Squadron）。
　　完成学业，获得密苏里大学（University of Missouri）科学学士学位。
　　获得密苏里大学劳工关系与管理专业硕士学位（Master degree in Management and Labor Relations）；在密苏里州堪萨斯市的霍尔马克贺卡公司（Hallmark Cards Corporation）任生产主管。
　　获得经济教育基金会奖学金（the Foundation for Economic Education Fellowship）。
　　在伊利诺伊大学（University of Illinois）学习工商管理，获博士学位；到佛罗里达州立大学（Florida State University）任助教。
　　出版《管理思想的演变》；获得美国杰出教育家奖（the Outstanding Educators of America Award）。
　　在俄克拉荷马大学（University of Oklahoma）任管理学教授，兼任该校哈里·巴斯商业史文献收藏馆馆长（Curator of the Harry W. Bass Business History Collection）。
　　在俄克拉荷马大学任职期间曾担任管理系主任和商学院院长（served as the Director of the Division of Management and the Interim Dean of the Price College of Business）。
　　任美国南方管理协会主席（the President of Southern management Association）。
　　获得美国南方管理协会杰出服务奖（the Outstanding Service Award for the Southern Management Association）。
　　与丹·沃伊奇（Dan Voich）合作出版《管理原理：过程与行为》第2版；出版《管理者手册：管理的原则、过程和行为》。
　　获得俄克拉荷马大学工商管理学院杰出教授奖（the Outstanding Professor of the College of Business Administration）。
　　任美国管理学会（AOM）百年纪念委员会成员（the member of the Centennial Committee）。
　　出版与丹 · 沃伊奇的合著，更名为《管理：过程、结构和行为》（Management :Process, Structure and Behavior）。
　　出版《流动白领：怀特 · 威廉的旅行》；出版《俄克拉荷马大学工商管理专业的学院教育：一部历史》（Collegiate Education for Business Administration at the University of Oklahoma: A History）。
　　获得管理学会年度杰出教育家奖（the Academy of Management Distinguished Educator of the Year Award）。
　　与大卫·博伊德合作出版《早期管理思想》。
　　与罗纳德·格林伍德（Ronald G. Greenwood）合作出版《管理创新者：塑造现代商业的人物和理念》。
　　出版《管理思想的演变》第5版，更名为《管理思想史》。