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人力资源管理作为激发人才创造性、主动性的重要手段,在新经济时代下,创新企业人力资源管理是企业获取经济效益和社会效益的重要方式.但是在实际开展培训工作过程中,却经常面临着各种困难.因此企业人力资源培训的重要性应当被重视起来.文章就企业人力资源培训效率的提升策略进行分析.
企业人力资源培训效率的提升策略
【摘 要】
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人力资源管理作为激发人才创造性、主动性的重要手段,在新经济时代下,创新企业人力资源管理是企业获取经济效益和社会效益的重要方式.但是在实际开展培训工作过程中,却经常面
【机 构】
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江苏润科投资发展集团有限公司 江苏 连云港 222000
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2017年48期
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