【摘 要】
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<正> 按各个經济区和整个国民經济計划工資基金和平均工資时,只有当估計到决定产业工資差別的一切因素的条件下,才能是有根据的。这些因素对工资水平的影响是通过整个工資組
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<正> 按各个經济区和整个国民經济計划工資基金和平均工資时,只有当估計到决定产业工資差別的一切因素的条件下,才能是有根据的。这些因素对工资水平的影响是通过整个工資組織制度,首先是通过工人工資等級制度和工程技术人員和职員的职务工資制度来实現的,因为工资制度是根据各个产业的国民經济意义、职工的熟練程度以及各自独特的劳动条件制定的。計划工資时,为了正确地解决产业工资調整問題,必須明确了解工资組織各要素,特別是工資等級制度各要素在其中所起的作用。工資等級制度——工资标准、工資等級表和技术等級标准以及工
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