论文部分内容阅读
兽药企业资本运作实践过程中的困惑
【出 处】
：
北方牧业
【发表日期】
：
2008年23期
其他文献
3 地幔和地核的流体动力学3 .1 确定地球动力学模型的普遍原理和我们的热地球演化模型一致 ,处于“气”态的内核物质变松弛 ,并同时转到液体凝固 (熔化 )状态 ,这个过程在
在当前信息化时代,人们对信息需求量不断增加,档案作为重要的信息资源越来越被大家所重视.随着地勘单位项目的不断增加,所形成的文书档案也呈不断增长的态势,这也对文书档案
随着我国经济的飞速发展,人们对生活质量的要求越来越高.对于居住环境的要求与日俱增,建筑工程质量问题受到了各方面的关注.所以建筑工程的监管工作显得尤为重要.在监管制引
人事档案是个人成长信息的重要载体,也是一个单位人才选拔方面的重点.我国事业单位目前的人事档案管理仍存在许多缺陷,因此加深对于人事档案用途的研究对于提高人事档案有着
古代兵法三十六计之“树上开花”,是指树上本来没有开花,但可以用彩色的绸子剪成花朵粘在树上,做得和真花一祥,真假难辩.此计的真谛就是“借局”和“伪饰”.三国时期,曹操领
文章结合实际,对企业财务管理的特征进行了深入系统的研究,并结合当前企业财务管理存在的问题,提出了努力建立新型财务管理模式,科学确立企业财务管理目标,切实加快现代信息
【摘要】随着社会的发展和不断变革，企业为了适应社会的变革，也不断的改革内部制度，其中对企业员工的绩效要求越来越高。大部分企业把人力资源管理作为企业发展的重要部分，而员工绩效考核是提高人力资源管理水平的重要手段，需要很多人去探究更有效的管理办法。本文通过分析企业员工绩效考核办法，从绩效考核准备工作、绩效考核内容等多方面叙述，提出如何提高企业员工绩效的方法，为企业提供有效的员工管理办法。 【关键词】