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精细化人力资源管理对医院服务品质的提升作用分析

来源 :财经界 | 被引量 : 0次 | 上传用户：czmallen

【摘 要】

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文章先分析了医院服务品质问题,包括制度落实、缺少团队意识和责任心不强,随后提出了针对人力资源实施精细化管理的有效措施,包括明确各自岗位职责、科学规划管理、优化人力

【作 者】

：

马君 马桂莲 崔海涛 

【机 构】

：

青岛市胶州中心医院

【出 处】

：

财经界

【发表日期】

：

2019年36期

【关键词】

：

人力资源 精细化管理 医院服务 

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论文部分内容阅读

文章先分析了医院服务品质问题,包括制度落实、缺少团队意识和责任心不强,随后提出了针对人力资源实施精细化管理的有效措施,包括明确各自岗位职责、科学规划管理、优化人力资源配置、合理设计绩效考核,希望能给相关人士提供有效参考.

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