【摘 要】
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企业劳动者素质的高低决定着企业的兴衰。全面提高劳动者的素质，是企业生存发展、增强竞争力的必然选择。提高企业劳动者的素质，就是要发挥人力资源管理的选人、用人、育人、激
【机 构】
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山东新汶矿业集团孙村煤矿人力资源部
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企业劳动者素质的高低决定着企业的兴衰。全面提高劳动者的素质，是企业生存发展、增强竞争力的必然选择。提高企业劳动者的素质，就是要发挥人力资源管理的选人、用人、育人、激人的职能，采取多项措施和方法来进行。一是要深化人事用工制度改革，建立平等竞争，优胜劣汰的用人机制、促进劳动者提高自身素质。二是要建立企业长效自主教育培训机制，创建学习型企业，形成劳动者终身学习的浓厚氛围。三是要健全激励机制、创新思想政治工作、培育积极向上优秀独特的企业文化、营造劳动者自觉提高自身素质的良好文化环境。
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