从市场需求方向分析看高职英语项目化教学

来源 :中小企业管理与科技(上旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:memory_prince
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济的全球化发展,社会对英语人才的需求量越来越大。为了满足社会的需要,高等院校英语教育者对英语教学方式不断探索,努力推行新型的教学手段和教学方法。顺应时代发展的需求英语项目化教学应运而生,受到高校教师的普遍关注,本文从市场需求决定高职生的英语能力要求以及市场需求影响英语教学项目化两方面入手,对高职英语项目化教学方法进行了简要分析。
其他文献
利用超高效液相色谱-串联质谱法建立了一种分析运动饮品中叶酸的方法。样品经10%乙醇提取后,采用T_3色谱柱(2.1 mm×150 mm,3μm)分离,以10.0%甲醇-0.1%甲酸为流动相,采用
高职教育的教学改革发展很快,也有很多成功的经验,本文着重谈的是课堂教学改革,思考的是如何在有限的教学资源条件下,有效地实施教学。主要做法是打破课程之间的界限,达到课程之间
摘要:随着我国中小企业的不断发展成熟,人力资源储备管理越来越受到企业管理者的重视。人力资源储备作为一种新型的人力资源消费形式,对企业的人才培养和人力资源管理具有重要意义。但总体来看,目前我国多数中小企业仍没有充分认识到企业人力资源储备的必要性和重要性,没有对人力资源储备工作引起足够的重视。本文重点研究和探讨了中小企业人力资源储备的必要性,并针对企业人力资源储备中存在的主要问题提出了相关建议。  关
现阶段,伴随全球粮食紧缺状况的出现,粮食企业的竞争愈演愈烈。科学、合理的组织粮食物流,降低粮食仓储成本,提高粮食流通效率对粮食企业的发展具有关键的作用。在此情况下,更多的
摘要:我国复合型外语人才培养模式的研究正处在一个探索阶  段,很多高校已经取得了阶段性成果,但在培养实践中出现了一些影响培养质量的问题,主要体现在培养方向、培养方案、课程设置、教材编写、实践环节等方面。本文讨论这些问题对培养质量的制约,并提出相应的对策。  关键词:复合型 外语人才 培养质量  1 概述  我国外语教育界从20世纪90年代开始探讨复合型人才培养的各种模式,目前主要有外语+外语、外语
高职院校学生的培养目标是高技能型应用型人才,而高职院校的会计专业又是庞大的经济学领域中涉及面最广的一个专业。如何让高职院校的毕业生尽快适应社会需要、成为社会有用之
摘要:针对目前事业单位岗位设置管理存在的问题,作者结合单位实际情況,提出一些粗浅的建议和观点。  关键词:事业单位岗位设置结构比例  目前河北省各事业单位按照人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发)(2006)70号)、《河北省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》冀人发(2006)76号文对各自单位的岗位进行了设置,并按照省厅批复的岗位数额进行管理、使用,作者结合本单位岗位设置管理的实
摘要:企业工会是联系企业与员工沟通的纽带,随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业的管理模式的与时俱进,改革不断深化,为企业的工会管理工作带来了新的挑战。本文分析了新形势下企业工会管理工作中存在的问题,企业工会管理工作的新思路和进一步加强企业工会工作的管理措施。  关键词:企业工会管理模式职工改革挑战措施  1 概述  企业工會的主要社会职能是:维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加
本文结合作者讲授机械设计基础课程的教学体会,针对高职高专学生的学情和培养目标,主要从课程认知、教学内容、教学设计等方面进行了简单的改革尝试,旨在提高教学效果。
摘要:本文首先分析了研究生创新教育现状,在此基础上提出了教育创新中的技术要点,最后强调企业与学生对于教育创新结果的反馈与家庭在创新教育中的源头作用的重要性。  关键词:研究生创新教育 技术要点  1 研究生创新教育的现状  1.1 以传授具体知识转向指导研究方法 涉及什么是教育的问题。对于教育的本质大教育家叶圣陶曾说过:“教是为了达到不复需教”。若说具体知识是“器”,那么研究方法就是“道”,达于“