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本文从全球化、知识管理、学习型组织、全面质量管理四个方面研究公共人力资源管理发展的新趋势,并对新形势下我国公共人力资源建设提出战略性的建议.
公共人力资源管理发展的新趋势
【摘 要】
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本文从全球化、知识管理、学习型组织、全面质量管理四个方面研究公共人力资源管理发展的新趋势,并对新形势下我国公共人力资源建设提出战略性的建议.
【机 构】
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福建行政学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2004年5期
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