试论电力营销优质服务提升的有效对策

来源 :科学导报·科学工程与电力 | 被引量 : 0次 | 上传用户:majian198522
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  【摘 要】电力市场营销是在市场经济背景下的一种十分必要的营销活动,其最终目的是实现商品的交易,提高电力产品的销售额,实现电力产品的最终的价值,提高电力企业的经济效益。随着社会的不断发展,人民的生活水平日益提高,也对服务业提出了更高的要求。本文主要分析了电力营销服务中存在的问题,就如何提升电力营销服务水平提出了几点思考。
  【关键词】电力营销;优质服务;重要性;问题;对策
  电力营销是供电企业生产经营过程的重要手段,电力营销以实现电力供求之间的协调关系为目标,通过对电力市场需求的了解,调整自身的电力供应,提高自身的服务质量,满足用户的用电需求,最终建立起电力企业与用户之间的合作关系。市场经济的飞速发展,促进市场的快速成熟,企业想要在市场中取得良好的发展,就需要提升电力营销服务意识,做好电力市场调研和预测工作,建立良好的供电服务信息数据库,完善电力营销服务体制,完善电力营销评价标准,建立科学、合理的电力营销服务监管体系,构建专业型的电力营销服务队伍,多措并举,提升电力营销优质服务水平,增强自身竞争力,从竞争对手中脱颖而出。
  1提升电力营销优质服务的重要性
  电力企业要想抢占市场份额,必须进行创新改革,开展人性化服务。所谓优质服务,是在电力营销过程中,采取多种方式,为广大客户提供专业、高效和快捷的服务,以此提高电力企业的信誉度、增强企业竞争力、扩展电力市场,从而获得更高的效益。电力营销优质服务对于我国电力企业具有重要意义,可以体现在这几方面:
  第一,优质的营销服务是电力企业的重要组成部分,一个企业想得到良好健康的发展,必须要拥有长远的眼光,并且要内外兼修,对内进行体制改革和完善服务,对外应树立良好的企业形象,客户才会对其产生信任。第二,电力营销优质服务在一定程度上承担了企业责任和社会责任,电力企业主要维护电网稳定运行和安全技术工作,不仅仅是满足客户的需求,同时还肩负着国家的建设。电力企业不可以纯粹追求利益最大化,要加大对电力营销优质服务的投入,以优质的营销服务来赢得市场竞争,从而巩固市场中的地位,最后,优质的电力营销服务考核促进企业可持续发展,电力企业通过优质服务可以有效减少事故和故障的发生概率,可直接降低电力企业的投入成本,进而推动社会经济的发展和保障国民经济安全。
  2电力营销服务的问题
  2.1营销服务意识不足
  电力营销是供电企业的核心,电力企业需要依靠对市场进行电力营销活动,保障企业自身的效益。然而,电力企业一直是国有经济部门的重要成员,在随着市场成熟的过程中,其国有企业的常见问题便会暴露,通常存在思想落后、缺乏竞争意识的现象,认为自身垄断经营具有优越性,对内部的机制不继续完善优化。在电力市场中,供电企业被假象的优越性所迷惑,导致思想落后,不去主动适应市场现实,而公司的内部人员也缺乏对成熟市场的认识,既不积极进取、主动创新,也不提高自身、改善服务,使得供电企业在市场环境中,与市场不能很好的相适应。
  2.2营销服务管理系统落后
  在成熟的市场环境中,一个企业想要取得良好的发展,对于自身的管理工作就做出了较高的要求。企业通过良好的电力营销服务管理,能够有效提升企业自身了形象,为企业带来好的口碑,使企业的信誉度和市场的综合竞争力被消费者信赖,这些都是对企业有影响的无形资产。在互联网与信息技术高度发达的今天,通过相关技术进行管理,既能够对数据信息进行全面的处理,也能够提高企业自身管理过程中的效率。然而现实中,电力企业营销服务管理的信息化水平仍处于落后状况。
  2.3营销服务系统不完善
  企业在进行产品营销服务的过程中,自身营销服务系统会对最终的服务质量和效果产生影响。电力企业在发展的过程中,虽然对于新的设备与技术不断完善,却忽视了对自身营销服务系统的完善优化,整个营销方式仍采用传统的方式,整體没有太大的变化。消费者进行相关的业务办理时,仍需要去相关营业厅进行办理,并且办理的过程与流程相对复杂,虽然有些企业通过新的设备,尝试了一些自动营销的系统,但是大部分时候这些设备不能发挥真正的效用,最后成为摆设。营销服务系统的不完善,对电力营销的各个过程都造成了阻力与不便,使电力营销服务不能有效发挥其作用。
  2.4缺少高质量的电力营销服务团队
  在整个的电力营销环节之中,高质量的电力营销服务团队有着重要的意义。但就目前的情况来看。电力服务行业中存在着人员素质参差不齐,相差较大。部分电力从业人员不但不懂专业的电力知识,而且还缺乏专业的市场营销的管理手段。与此同时,还有一些电力企业无法对整个电力营销团队进行有效的管理,没有建立起有效的奖惩机制,进而导致电力营销团队出现服务质量差、工作效率低下等问题。电力营销团队不仅要求其掌握尖端的技术,而且要求其具有优秀的市场经营能力与服务能力。
  3供电企业电力营销优质服务的提升途径
  电力营销以实现电力供求之间的协调关系为目标,通过对电力市场需求的了解,调整自身的电力供应,提高自身的服务质量,满足用户的用电需求,最终建立起电力企业与用户之间的合作关系,同时影响消费者的用电习惯和方式,提高用电的效率,增加企业的效益。
  3.1构建专业型的电力营销服务队伍
  为了提升电力营销服务水平,供电企业需要构建专业的营销服务队伍,技术人员、营销人员以及服务人员共同构成电力营销服务队伍。供电企业在选择这些人员时,需要严格考评其综合能力,选择综合能力达标的工作人员加入营销队伍中,提升营销队伍的整体素质和工作水平。此外,供电企业需要定期培训电力营销人员,通过培训过程让其学习到更多的先进技术、营销方法以及服务方式等,从而为后期电力营销服务过程奠定坚实基础。
  例如:某市某供电企业调整现有电力营销服务队伍,从企业外部引进一些专业性较强的营销人员和服务人员,在其加入后指导原来人员的工作方法和工作理念,在其指导下原有人员的专业水平和服务态度均发生明显变化。同时,此供电企业还在每周组织工作交流会和培训,让工作人员了解自身不足,并自行改进,在为期三个月的考评中此供电企业电力营销数量明显增多,而且用户对服务的满意度逐渐提升,为供电企业带来更多的经济效益。   3.2提升电力营销服务意识
  是否具备良好的服务意识对电力营销服务过程的质量有举足轻重的影响。因此,供电企业需要不断提升电力营销服务意识,主要从以下几方面进行:
  (1)提升供电企业领导人员的服务意识。企业领导人员的服务意识对下级工作人员会产生一定的影响,相关部门需要对供电企业领导人员进行教育培训。通过教育培训,让领导人员更深入地理解电力营销服务,能在实际营销过程中提升服务质量;(2)在考核工作中加入服务意识和服务质量考核标准,让电力营销人员重视服务过程,实现提升服务意识的目标;(3)对电力营销人员进行系统培训。通过培训过程,让电力营销人员树立正确的服务观念,将为人们服务作为宗旨,将用户相关要求作为服务过程的内容,为用户就提供更加优质的服务,进而为供电企业带来更多的经济收益。
  3.3做好电力市场调研和预测工作
  提升电力营销优质服务,除了要发挥电力营销组合元素的作用,还需要全面做好电力市场调研和预测工作。所谓的电力市场调研是指运用科学的方法,有目的、有计划、系统地搜集、记录、整理有关市场营销信息和资料的过程。通过市场调研工作来了解客户对电力产品服务的要求和满意度以及电力市场的现状与发展趋势。电力企业应综合使用文献调研法、访问调研法、观察调研法、实验调研法与网络调研法来做好调研工作,这样方能设计更完善的服务产品。除此之外,执行电力市场预测工作须遵循电力市场预测的程序,采用定性预测法与定量预测法来调研电力服务产品的供求变化因素,分析和预见电力市场的发展趋势,为电力企业经营决策和产品服务方案设计提供最为可靠的依据。
  3.4建立良好的供电服务信息数据库
  要想寻求一条有效的优质服务途径,最为重要的是要有一定的数据支撑。我国的供电企业需要对当地的用电大户进行用电划分。通过用电数据进行优化提升,做到能源的节能减排。供电企业通过电力营销对地方的电力用户进行基础普查,建立起一个基础性的电力使用数据,然后根据用户不同的用电使用类型进行合理化的分配,将生活用电、商业用电、工业用电、基础设施用电等根据用电特点对当地用电使用情况进行数据分析与处理,采取智能化的数据库分配将电力资源精确的分配,从而在电力营销的源头为用户节省用电成本。这样就可以做到电力营销服务的精准性,从而更好的提升供电企业的经济效益与社会效益。
  3.5完善电力营销服务体制
  电力营销服务体制对提高服务水平有一定的积极作用,供电企业需要不断完善和创新现有的电力营销服务体制。电力营销服务体制由服务流程、收缴电费、电表控制、后期服务以及处理用户投诉等构成,供电企业需要根据实际情况和用户的需求调整各个过程。下面以服务流程为例进行说明,供电企业需要从以下几方面完善服务流程:
  (1)电力营销服务人员需要调查不同用户的实际要求,根据用户要求明确具体的服务过程和服务的最终目标。在服务过程和目标明确后,需要将每个服务工作分配到电力营销服务人员身上,使每项服务工作均有相应的人员负责,让电力营销服务人员确定自身的服务内容,提高服务过程的针对性;(2)电力营销服务人员需要同营销人员保持良好的沟通和交流,可以及时获取用户反馈的信息和要求,可以及时为其提供相应的服务,此种情况使用户投诉明显减少;(3)电力营销服务人员需要对用户要求和提出的疑问进行合理分类,之后分类解决,保证能在第一时间解决,为用户提供优质服务。
  3.6完善电力营销评价标准
  完善的电力营销评价标准,能够实现对电力企业营销工作更好的监督与管理,还能对违法乱纪行为进行有力的惩处,并保证相关法律法规的贯彻与实施。该评价标准通过对员工定期、不定期的工作考核,在提高员工工作执行能力的同时,使其自觉遵守营销制度,并通过杜绝违法乱纪行为的方式,防止串通、舞弊等行为的發生,有效发挥电力营销监督机制的作用。此外,电子信息技术的发展与应用,虽然带动了电力行业的发展,电力营销工作从制度化向程序化转变,但是,也给营销工作带来了一些风险,因此,要加强先进技术的应用,通过对系统的调整和改善,提高营销数据的真实性、可靠性,提高其营销效果。
  3.7建立科学、合理的电力营销服务监管体系
  随着人们生活质量和生活水平的不断提高,对电力营销服务水平也提出了更加严格的要求,为了满足人们的要求,供电企业需要监管电力营销服务过程。在监管前,供电企业需要建立合理的监管体系,在供电企业内部选择专业技术水平较高以及经验丰富的人员担任监管人员,并需要根据实际情况明确规定监管要求,让监管人员严格按照监管体系监管电力营销服务过程,约束电力营销服务人员的工作行为,让其端正服务态度。
  此外,还需要编制合理的奖惩制度,根据电力营销服务人员的具体工作情况对其进行嘉奖和惩处,调动其工作积极性,从而更好地为用户提供服务。例如:福建省某市某供电企业构建了全新的电力营销监管体系,监管人员全面监管电力营销服务过程。通过实际调查得知,此供电企业电力营销服务水平和营销效果均发生了明显变化,推动了企业的进一步发展。
  4结语
  综上所述,电力营销承担着电力企业产品服务与消费者进行最终交换的重要功能,是当代电力企业经营管理的核心,其本质是满足客户的需要,而提升电力营销优质服务,电力企业理应全面做好电力市场调研和预测工作,制定科学的电力营销战略,将产品服务组合战略作为电力营销战略的核心;不断优化电力营销服务结构,处理好电力企业员工、班组、部门和客户之间的关系,细化电力营业厅的服务体系,提高电力企业办理电力产品服务的效率。
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  (作者单位:国网朔州供电公司)
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