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以资源为基础的相对价值比率在公立中医医院中药饮片使用绩效考核中的应用分析
以资源为基础的相对价值比率在公立中医医院中药饮片使用绩效考核中的应用分析
来源 :江苏卫生事业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yusiyuangame
【摘 要】
:
基于RBRVS评价系统在某三甲中医医院中药饮片使用绩效考核的应用分析,主要通过对中药饮片处方中的味数、剂数赋工分值,以充分体现医师劳动价值。将中药饮片使用绩效考核建立
【作 者】
:
徐玉菲
武镝
何倩
【机 构】
:
安徽中医药大学第一附属医院财务部,安徽中医药大学第一附属医院感染管理科
【出 处】
:
江苏卫生事业管理
【发表日期】
:
2020年5期
【关键词】
:
以资源为基础的相对价值比率
公立中医医院
中药饮片
绩效考核
RBRVSPublic hospital of Chinese MedicineUse of Ch
【基金项目】
:
安徽省财政厅2018年省级重点医院事业发展经费科研项目(2018006),安徽中医药大学2018年人文社会科学研究项目(2018rwyb19)
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基于RBRVS评价系统在某三甲中医医院中药饮片使用绩效考核的应用分析,主要通过对中药饮片处方中的味数、剂数赋工分值,以充分体现医师劳动价值。将中药饮片使用绩效考核建立在科学的评估方法和具体的量化标准之上,对公立中医医院鼓励传承发展中医药,调动临床医师积极性,具有很好的科学性和实用性。
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