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<正>中小企业是我国国民经济的重要组成部分,改革开放以来,我国中小企业在蓬勃发展的同时,也面临着诸多问题与困惑,其中,员工的大量流失给企业的发展乃至生存带来了难以估量的损失,严重阻碍了企业前进和发展的道路。本文就中小企业的发展现状,分析了员工流动的多项因素,并提出可行的解决对策,希望对实现中小企业人才流动的合理化有所裨益。