【摘 要】
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当今社会快速发展的局面,在一定程度上面推动了行政事业单位的服务职能,使其在进行社会公共服务以及社会管理的时候,能够更加与时俱进,发挥其全部的作用,因此行政事业单位急
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当今社会快速发展的局面,在一定程度上面推动了行政事业单位的服务职能,使其在进行社会公共服务以及社会管理的时候,能够更加与时俱进,发挥其全部的作用,因此行政事业单位急需进行职工队伍的培养,将其服务价值进行提升,在这个过程中,进行相应的业绩考核是必要的措施,并且能够激发职工的业务能力和工作积极性.本文就此论点,将绩效考核在当今行政事业单位中发展的现状进行了阐述,同时对怎样能够提升绩效水平提出了相应的对策,以供参考.
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