【摘 要】
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为进一步做好林业草原干部教育培训工作,推进干部教育培训理念和方式方法创新,提高干部教育培训工作质量,我们设计了问卷调查表,对2000余名林业草原系统干部进行网络调查。调
【机 构】
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国家林业和草原局管理干部学院培训管理处,国家林业和草原局管理干部学院
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为进一步做好林业草原干部教育培训工作,推进干部教育培训理念和方式方法创新,提高干部教育培训工作质量,我们设计了问卷调查表,对2000余名林业草原系统干部进行网络调查。调查显示,林草系统干部普遍自主学习意识较强,认为培训学习内容针对性较强,参与式教学效果明显,但也存在工学矛盾突出,接受脱产培训的机会少、时间短等问题。林草系统干部希望能加大脱产培训力度,培训内容兼顾政治性和专业性,理论教育结合工作实际,党性教育林草特色化,专题培训综合多种方式,能力培训紧贴履职需要,培训师资更加专业化、权威化。为此,我们建议从
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