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摘要：随着社会的发展以及经济的稳步持续增长，工作岗位也向着专业化、技术化的方向发展，仅仅依靠传统的经验技能想要实现长远发展存在的难度是比较大的，为了促进每一个行业每一个岗位工作的高效、有序开展就要加强劳动者职业技能培训，掌握专业的技能才能对于自身的工作更加得心应手。本文将从多个方面分析职业技能培训对于稳定就业的促进作用，从而能加强职业技能培训，使得每一位劳动者对于自身的职位需求有清楚的认识，掌握专业的技能，从而实现稳定就业。
关键词：职业技能、稳定就业、市场需求
前言
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，在人口红利期想要实现就业稳定，更应该从根本出发加强对于劳动者的职业技能培训，从农民工到高级技工都需要根据职位需求进行技能培训，只有这样才能促进我国城市化建设进程的稳步进行，而且进行系统性的职业技能培训能更好的实现理论与实践的结合，从而为社会的稳定以及经济的发展带来源源不断的新鲜“血液”。
1.进行职业技能培训的重要性
党中央、国务院高度重视职业技能培训工作。党的十九大报告中明确指出，要大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。2019年《政府工作报告》明确提出实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。开展职业技能提升行动是落实党中央、国务院就业优先战略、人才强国在战略的具体举措，是通过整合培训、就业、失业、人才工作，系统解决长期困扰培训工作有关问题的重要部署，其重要意义有三个：
1.1把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，缓解就业突出结构性矛盾，实现更高质量、更充分就业的重要举措。
大力开展职业技能提升行动，是聚焦当前及今后一段时期就业突出矛盾所采取的积极措施，有利于缓解就业结构性矛盾、预防失业、促进经济社会持续健康发展，有利于实现更高质量、更充分就业。
1.2把职业技能培训工作作为贯彻人才强国战略和创新驱动发展战略的重要支撑。
当前我国正处于经济转型升级的关键时期，通过政策扶持来提升职工整体的职业技能素质和水平，一方面有利于调动职工参加学习培训的积极性，提升职工职业技能，为我国深化人力资源供给侧结构改革提供充足的职业技术人才队伍，另一方面也有利于降低企业和职工的培训成本，提高企业劳动生产率，增强经济活力。
1.3把职业技能培训工作作为发挥失业保险防失业作用的重要抓手。
党的十八大报告提出增强失业保险促进就业的作用，党的十八届三中全会提出增强失业保险制度预防失业、促进就业功能。这项政策的实施，使失业保险受益人群从失业人员向全体职工和就业重点群体扩展，有利于提升全体劳动者的就业竞争力，提升企业的劳动效率，从源头上减少失业，维护就业局势总体稳定。
2. 加强职业技能培训稳定就业领域的作用
2.1促进人力资源质量发展明确
现在对于人力资源质量发展已经出台了一系列的相关的法律法规，社会輿论也向着积极的方向发展，所以进行职业技能培训，提高劳动者整体素质，更加顺应时代发展的趋势，更需要在人力资源质量发展领域之中做出明确的要求，只有这样才能实现职业技能培训的数量和质量的共同提升，让更多的劳动者掌握一技之长，就业职业能力得到显著提升。在进行职业技能培训的过程中要明确培训对象、培训内容以及如何培训，只有这样才能有更加明确的目标，促进职业技能培训的落地实施。
在对职业技能培训深入分析的过程中发现，存在职业技能培训与职业教育混淆的情况，二者之间存在明显的差距，其中职业教育是为了培训技能型人才，职业技能培养则是进行技能的提升，实现劳动者专业素养的稳步提升，实现稳定就业，同时也能为社会的发展贡献自己的一份力量。
2.2实现职业技能培训主体的提升
随着我国企业的转型发展以及受到经济全球化的冲击，各个行业之间的竞争也愈演愈烈，想要在白热化的竞争中占据一席之地，就需要对于职业技能培训的主体进行提升，才能更好的将职业技能培训的核心价值更好的展现。在进行职业技能培训的过程中要对于其主体——用人单位进行提升，因为用人单位作为与专业人才有直接沟通的第一环节，更清楚自身单位不同部门对于劳动者的需求，也是在这一基础之上加强对于对于工作人员的职业技能培训，实现理论与实践的产教融合，实现职业技能培训工作更加的深入，从而为企业和社会的发展培养更多的技术性专业人才。
想要做好职业技能培训主体的提升更需要有专业的培训机构，实现“专业的人干专业的事”。在专业职业技能培训机构的有力推动之下，可以促进培训工作的有序开展，但是也应该有效的规避培训乱象的发生，要根据当下社会发展的实际情况进行培训机构相关标准的明确，从根本之上实现培训质量的提升，想要实现职业技能培训机构的长远发展就应该确保政府相关部门的补贴到位并能进行有序发放，在不断发展的过程之中实现职业技能培训机构向着专业化、集约化方向发展，也能更好的适应企业对于技术性工作人员的需要。
2.3为稳定就业注入新鲜血液
当下我国在职业技能培训领域之中出台了一系列的保障措施，对于职业教育而言是一个新的机遇，所以更应该认真对待，加强职业技能的培训，只有这样才能实现就业的稳定，有效降低失业率。根据我国经济的迅猛发展的现状需要更多的就业岗位，所以各级政府需要为职业技能培训提供更大的支持，能清楚的认识到当下我国职业技能培训过程中存在的问题，并根据存在的问题进行职业技能培训的调整，从而实现职业技能培训能实现各个方面的健全，从而形成更加完善的职业教育体系，从而能改变当下我国职业技能培训相对滞后的现状，为稳定就业注入源源不断的新鲜血液。
结语
进行职业技能培训是时代发展的需求，进行职业技能培训对于稳定就业有着不可或缺的作用，所以更需要根据当下企业对于用工需求对于职业技能培训进行全面的调整，有效解决用工需求与职业技能的有效匹配，实现企业经济社会效益发展的最大化和员工价值的实现。
参考文献
[1]罗万纯.中国农民职业技能培训状况分析[J].中国农村观察，2013（02）：21 -28+93-94.
[2]申海龙.新形势下农民工职业技能培训现状及对策探究[J].成人教育， 2018，38（03）：60-63.
[3]程舒通，徐从富.终身职业技能培训制度的研究[J].成人教育，2020，40 （04）：80-84.
关键词：职业技能、稳定就业、市场需求
前言
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，在人口红利期想要实现就业稳定，更应该从根本出发加强对于劳动者的职业技能培训，从农民工到高级技工都需要根据职位需求进行技能培训，只有这样才能促进我国城市化建设进程的稳步进行，而且进行系统性的职业技能培训能更好的实现理论与实践的结合，从而为社会的稳定以及经济的发展带来源源不断的新鲜“血液”。
1.进行职业技能培训的重要性
党中央、国务院高度重视职业技能培训工作。党的十九大报告中明确指出，要大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。2019年《政府工作报告》明确提出实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。开展职业技能提升行动是落实党中央、国务院就业优先战略、人才强国在战略的具体举措，是通过整合培训、就业、失业、人才工作，系统解决长期困扰培训工作有关问题的重要部署，其重要意义有三个：
1.1把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，缓解就业突出结构性矛盾，实现更高质量、更充分就业的重要举措。
大力开展职业技能提升行动，是聚焦当前及今后一段时期就业突出矛盾所采取的积极措施，有利于缓解就业结构性矛盾、预防失业、促进经济社会持续健康发展，有利于实现更高质量、更充分就业。
1.2把职业技能培训工作作为贯彻人才强国战略和创新驱动发展战略的重要支撑。
当前我国正处于经济转型升级的关键时期，通过政策扶持来提升职工整体的职业技能素质和水平，一方面有利于调动职工参加学习培训的积极性，提升职工职业技能，为我国深化人力资源供给侧结构改革提供充足的职业技术人才队伍，另一方面也有利于降低企业和职工的培训成本，提高企业劳动生产率，增强经济活力。
1.3把职业技能培训工作作为发挥失业保险防失业作用的重要抓手。
党的十八大报告提出增强失业保险促进就业的作用，党的十八届三中全会提出增强失业保险制度预防失业、促进就业功能。这项政策的实施，使失业保险受益人群从失业人员向全体职工和就业重点群体扩展，有利于提升全体劳动者的就业竞争力，提升企业的劳动效率，从源头上减少失业，维护就业局势总体稳定。
2. 加强职业技能培训稳定就业领域的作用
2.1促进人力资源质量发展明确
现在对于人力资源质量发展已经出台了一系列的相关的法律法规，社会輿论也向着积极的方向发展，所以进行职业技能培训，提高劳动者整体素质，更加顺应时代发展的趋势，更需要在人力资源质量发展领域之中做出明确的要求，只有这样才能实现职业技能培训的数量和质量的共同提升，让更多的劳动者掌握一技之长，就业职业能力得到显著提升。在进行职业技能培训的过程中要明确培训对象、培训内容以及如何培训，只有这样才能有更加明确的目标，促进职业技能培训的落地实施。
在对职业技能培训深入分析的过程中发现，存在职业技能培训与职业教育混淆的情况，二者之间存在明显的差距，其中职业教育是为了培训技能型人才，职业技能培养则是进行技能的提升，实现劳动者专业素养的稳步提升，实现稳定就业，同时也能为社会的发展贡献自己的一份力量。
2.2实现职业技能培训主体的提升
随着我国企业的转型发展以及受到经济全球化的冲击，各个行业之间的竞争也愈演愈烈，想要在白热化的竞争中占据一席之地，就需要对于职业技能培训的主体进行提升，才能更好的将职业技能培训的核心价值更好的展现。在进行职业技能培训的过程中要对于其主体——用人单位进行提升，因为用人单位作为与专业人才有直接沟通的第一环节，更清楚自身单位不同部门对于劳动者的需求，也是在这一基础之上加强对于对于工作人员的职业技能培训，实现理论与实践的产教融合，实现职业技能培训工作更加的深入，从而为企业和社会的发展培养更多的技术性专业人才。
想要做好职业技能培训主体的提升更需要有专业的培训机构，实现“专业的人干专业的事”。在专业职业技能培训机构的有力推动之下，可以促进培训工作的有序开展，但是也应该有效的规避培训乱象的发生，要根据当下社会发展的实际情况进行培训机构相关标准的明确，从根本之上实现培训质量的提升，想要实现职业技能培训机构的长远发展就应该确保政府相关部门的补贴到位并能进行有序发放，在不断发展的过程之中实现职业技能培训机构向着专业化、集约化方向发展，也能更好的适应企业对于技术性工作人员的需要。
2.3为稳定就业注入新鲜血液
当下我国在职业技能培训领域之中出台了一系列的保障措施，对于职业教育而言是一个新的机遇，所以更应该认真对待，加强职业技能的培训，只有这样才能实现就业的稳定，有效降低失业率。根据我国经济的迅猛发展的现状需要更多的就业岗位，所以各级政府需要为职业技能培训提供更大的支持，能清楚的认识到当下我国职业技能培训过程中存在的问题，并根据存在的问题进行职业技能培训的调整，从而实现职业技能培训能实现各个方面的健全，从而形成更加完善的职业教育体系，从而能改变当下我国职业技能培训相对滞后的现状，为稳定就业注入源源不断的新鲜血液。
结语
进行职业技能培训是时代发展的需求，进行职业技能培训对于稳定就业有着不可或缺的作用，所以更需要根据当下企业对于用工需求对于职业技能培训进行全面的调整，有效解决用工需求与职业技能的有效匹配，实现企业经济社会效益发展的最大化和员工价值的实现。
参考文献
[1]罗万纯.中国农民职业技能培训状况分析[J].中国农村观察，2013（02）：21 -28+93-94.
[2]申海龙.新形势下农民工职业技能培训现状及对策探究[J].成人教育， 2018，38（03）：60-63.
[3]程舒通，徐从富.终身职业技能培训制度的研究[J].成人教育，2020，40 （04）：80-84.