论文部分内容阅读
人才激励机制是事业单位人才开发的重点和难点,是人才队伍建设的重要环节。本文基于马斯洛的需求层次理论探讨疾控机构人才激励的主要问题,如薪酬福利、岗位聘任、激励方式、人员培训和文化建设的问题,提出应根据疾控人才的需求差异进行人才激励机制的制度设计,更好地推动疾控事业的发展。
需求层次理论视角下疾控机构人才激励机制的思考
【摘 要】
：
人才激励机制是事业单位人才开发的重点和难点,是人才队伍建设的重要环节。本文基于马斯洛的需求层次理论探讨疾控机构人才激励的主要问题,如薪酬福利、岗位聘任、激励方式、
【机 构】
：
中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心; 中国疾病预防控制中心营养与健康所;
【出 处】
：
中国公共卫生管理
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
<正> 在企业的生产经营活动中,为了达到某个既定目标,往往有若干个可行方案,于是就要对这些备择方案进行筛选,从中找出最优方案来,这就是所谓"决策"。进行决策,需要有明确的
财政部于2011年10月18日颁布的《小企业会计准则》与现行的《企业会计制度》、《企业会计准则》分别对不同企业的所得税会计处理方法做了相应的规定,论文通过对不同所得税会
随着电力电子装置的广泛应用,电力电子装置等引起的谐波问题给发电厂厂用电系统造成的危害日益增加,使电能质量下降,对发电厂的安全、经济运行产生危害和影响。因此发电厂厂
三维码技术在国内已经步入实际应用推广的阶段,它既兼容二维码诸如信息携带量大、方便快捷、容易识别等特点,同时弥补了二维码在品牌传播方面因为黑白色彩和单调的视觉形式而
目的和背景 二十世纪初,外科血管缝合技术的发明,特别是后来免疫抑制剂的使用,使得移植在临床上成为现实。经过近年的发展,现在同种异体移植已成为根治许多严重疾病的唯一方
电测深法是电法勘探中应用范围较广的一种方法。随着电法勘探的发展,在电测深法解释与成图方面也相应研发出了众多的数据处理软件。然而在应用过程中发现,这些软件将原始数据
介绍了马克思的生产力决定论的内涵，分析了马克思的生产力决定论被一些庸俗的资产阶级学者庸俗化的原因。认为马克思主义辩证唯物的历史决定论包含了物质生产方式的决定作用和
建筑节能是当今世界的潮流,更是当今世界的需要。随着经济迅速发展和人民生活水平不断提高,舒适性空调居住建筑迅速得到普及,空调能耗大幅度增加。我国是个缺能大国,空调高能
随着现代战场电磁环境的日趋复杂恶劣,用动态的、统计的观点研究时变电磁波的极化现象,揭示波极化变化的内在规律,挖掘蕴含其间的物理本质,探究雷达目标与环境极化散射的特征
目的：探讨急性超容血液稀释（AHHD）状态下持续输注维库溴铵药效动力学变化规律，并推导出AHHD条件下维库溴铵输注速率的回归方程。方法：选择32例ASA Ⅰ～Ⅱ级、静-吸复合麻醉下择期行