【摘 要】
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目的分析绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法 2017年1月-12月期间,我院护理管理中采用常规管理模式,且设为对照组,2018年1月-12月期间,我院护理管理中采用绩效管
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目的分析绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法 2017年1月-12月期间,我院护理管理中采用常规管理模式,且设为对照组,2018年1月-12月期间,我院护理管理中采用绩效管理模式,且将其设为研究组,两组都以32名在职医护人员作为对象,观察比较医护人员业务能力、护理质量以及病人护理满意度。结果研究组业务能力评分、护理质量评分以及病人的护理满意度评分显著高于对照组,组间数据分析,差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论医院护理管理中,采用绩效管理制度,可提升医护人员业务能力,提高护理质量,且
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