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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的实施,标志着劳动合同制度在我国的正式建立,它对于规范用人单位的用人行为,有效遏制用人单位的侵权行为,保护毕业生的合法权益必将产生积极而深远的影响。本文将从正反两方面分析《劳动合同法》给大学生就业带来的影响。
《劳动合同法》的实施对大学生就业的影响及应对
【摘 要】
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的实施,标志着劳动合同制度在我国的正式建立,它对于规范用人单位的用人行为,有效遏制用人单位的侵权行为,保护毕业生
【机 构】
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西南政法大学法学院
【出 处】
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广西大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2009年S1期
【基金项目】
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2008年西南政法大学本科生科研训练创新活动资助项目(批准号08xz-bzx-145)
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