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贵州省老干部局长会议召开后，在全省老干部工作者中引发热议。大家斗志满怀，干劲十足，纷纷表示，李邑飞部长和孙拥辉局长的讲话具有很强的指导性，在下一步工作中，要深入学习领会会议精神，以牢记使命之心抓好各项工作的落实，以敬爱致恭之情服务好老干部，奋进新时代，扬帆新征程，实现新跨越。
省委办公厅人事处（离退处）处长赵成玉：
2018年，我们将在省委秘书长办公会领导下，认真贯彻此次全省老干局长会议精神，牢固树立老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向，创新服务方式、丰富服务内容，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，不断开创新形势下老干部工作新局面。为决胜脱贫攻坚、同步小康、奋力开创百姓富生态美的多彩贵州新未来作出新贡献。
省政府办公厅离退处处长李林（左）：
会后，我们将及时传达学习贯彻落实好会议精神，采取多形式、分层次的方式，把会议精神传达到离退休干部和老干部工作者。我们将把会议精神，李邑飞部长、孙拥辉局长的讲话重要内容编成提纲，通过我厅离退休干部服务管理系统信息平台发给老同志，并延伸到家属，让老同志及时学习和了解会议精神。同时，我们将继续抓好党的十九大精神学习贯彻，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，把全国、全省老干部局长会议精神，落实到服务管理老干部具体工作中。担当作为，深怀感情为老同志办实事做好事解难事，把党组织的关怀和温暖通过我们的勤奋工作和真心服务送到老同志心坎上。注重发挥老干部优势和作用，引导老干部为贵州经济社会发展和脱贫攻坚作出新贡献！
省人力资源和社会保障厅离退处处长王霞（右）：
今天的会议结合全国老干部局长会议的精神，层层抓落实，接下来我们的主要工作是把此次会议精神落实到位，将我单位老干部工作提升上新台阶。纵观近年来全省老干部工作取得的成绩，老干部队伍稳定，思想政治觉悟较高，通过开展畅谈党的十九大等活动，老干部对党和国家的认知提高了，满意度也提升了，我们的工作，就是要关心要过问要落实，让老干部感受到党和组织的温暖，并且发挥老同志的正能量作用，为我省的经济建设贡献力量。
贵阳市委组织部副部长、离退局局长姚红艳：
201 7年，贵阳市委离退局在持续推动组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量活动，引导离退休干部在“三大战略”中贡献力量方面、在按照从严治党的要求，探索离退休干部党建工作机制方面、在以老同志的获得感、幸福感、满意度大幅提升为目标，用心用情用力服务离退休干部方面、在丰富老同志精神文化生活，努力打造健康的活动阵地方面，取得了一定成效。
新的一年，我们要以党的十九大、全国、全省老干部局长会议精神为指导，以更高的政治站位、更宽的视野格局、更强的责任担当和更加积极饱满的热情投入到老干部工作中，认真把握好新形势新任务，牢牢掌握工作主动权，以强烈的责任感和使命感，凸显省会担当勇气，扎实推进离退休干部工作创新发展。一是突出政治引领，推进党建升级；二是突出时代主题，发挥政治优势；三是突出创新完善，强化服务意识。
遵義市委组织部副部长、离退局局长刘昌益：
近年来，遵义市委离退局主动适应新形势、新任务对离退休干部党建工作提出的新要求、新挑战，打破固有思维，突破传统理念，把服务老干部的重心落实于细微处，推动离退休干部工作创新发展。2017年，遵义市离退休干部思想政治和党组织建设稳步推进，组织离退休干部开展正能量活动取得新成效，服务管理老干部的水平和质量进一步提升。
2018年，遵义市老干部工作将以学习贯彻全国全省老干部局长会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真审视新时代老干部工作的新特点，准确把握党中央关于认真做好离退休干部工作的要求，大力加强离退休干部思想政治建设，坚持以老干部为中心做好服务管理工作，积极探索老干部工作改革创新的路径和方法，纵深推进为党和人民事业增添正能量活动，努力推动新时代老干部工作取得转型发展新突破。
安顺市委离退局副局长杨杰：
去年，安顺市委离退局围绕中心、服务大局，工作取得了新成绩：开展了喜迎党的十九大、热学热议党的十九大活动和学习宣传贯彻党的十九大精神；加强党的基层组织建设，在以离退休干部为主体的老年社团中组建临时党支部，提升党组织覆盖率；助力脱贫攻坚，并完成了贵州省关工委蔬菜技术培训班的举办任务。
今年，安顺市委离退局将大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，以十九大提出的“认真做好离退休干部工作”和市委四届三次全会关于“扎实做好离退休干部工作”的要求为遵循，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，用心用情用力落实离退休干部各项待遇及政策规定，推进乡镇（社区）、村级老年学校创建工作。以组织开展正能量活动为抓手，激励广大离退休干部不忘初心，牢记嘱托、感恩奋进，为决战脱贫攻坚，决胜同步全面小康，建设富美新安顺贡献智慧和力量。
六盘水市委组织部副部长、离退局局长林书华：
六盘水老干部工作近年来围绕转型发展，创新工作思路和方式，突出抓好老干部思想教育和党组织建设，探索创建党建引领老干部增添正能量品牌，狠抓“311”工程，助力脱贫攻坚，建立全市老干工作目标考核体制机制，建成爱晚志愿大队，为“空独”老干部开展志愿服务活动，提升服务质量，打造“五心一创”老干之家服务品牌，全市老干工作满意度得到空前提升。
2018年，六盘水市委离退局将认真彻全省老干局长会议精神，结合贯彻十九大精神，结贯彻落实中办发3号文件和黔党办发30号文件精神结合起来，与推动老干部工作的各项任务结合起来，着重抓落实：一是抓好离退休干部政治建设；二是抓好离退休干部思想建设和党组织建设；三是抓好离退休干部发挥独特优势，精心搭建平台；四是抓好精准服务，继续做好“五必访”工作；五是抓好老干工作队伍建设。培育新时代贵州离退休干部工作精神，狠抓落实，推动老干工作提档升级。 毕节市委离退局副局长陈勇：
近年来，毕节市委离退局牢牢把握把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，以“让市委放心、让老干满意”为标准，全力推动老干部工作创新型发展上取得了各项成效：一是在加强老干部思想政治建设上实现新成效；二是在落实各项待遇上实现新成效；三是在开展离退休干部为党和人民的事业增添正能量活动上实现新成效；四是在关心下一代工作上实现新成效；五是在加强干部队伍自身建设上实现新成效。
这次会议对今后如何做好新时代老干部工作提出了明确的要求，会后我们将紧密结合毕节老干部工作实际，深入学习会议精神，用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。把“认真”的态度转化为实际行动、着力谋划好2018年的离退休干部工作、认真承办好“第五期全省老干部大讲坛”活动、聚焦精准脱贫、加强老干部工作队伍自身建设，切实提高做好离退休干部工作的能力和水平。
铜仁市委组织部副部长、离退局局长石炳凤：
去年，铜仁市离退休干部工作在加强离退休干部思想教育引导、发挥离退休干部独特优势、落实老干部“两个待遇”等方面，通过健全完善制度机制、加强内外协调沟通做了大量工作，取得实实在在的成效。离退休干部队伍思想稳定、政治认同感、组织归属感、社会责任感不断加强。
2018年我们将按照全国老干部局长会议和全省老干部局长会议部署和要求，结合铜仁实际，发挥主观能动性、创造性地开展工作，确保工作取得新的成效，要着重抓好几项工作：一、抓好党的十九大精神和学习贯彻；二、抓好中办发〔2016〕3号和黔党办发〔2017〕30号文件的落实；三、积极为老干部发挥作用搭建平台，提供支持，增强主导性；四、牢固树立“精准服务”的理念，以敬爱致恭之情做好日常服务工作。五、抓好老干部工作者队伍建设，加强业务培训，深入调查研究，不断提高老干部工作者的能力和水平。
黔东南州委组织部副部长、离退局局长王安邦：
近年来，黔东南州委州政府高度重视老干部工作，坚持定期开展情况通报，开通建言献策“直通车”。积极引导老干部发挥正能量，结合民族地区特点，发挥老干部在维护社会稳定中的作用。着力建立完善学习制度，率先成立了老干部党校，定期举办学习培训班，建立老干部工作网站，开通微信公众号。
贯彻落实十九大精神，就是要把“认真做好老干部工作”的要求，落实到老干部工作的方方面面，結合全省老干部会议精神，黔东南州老干部工作重点抓好几点的落实：
一是结合中央和省委文件精神，尽快出台操作性强的《实施意见》；二是按照全面从严治党要求，加强离退休干部“三项建设”；三是以全局理念引导离退休干部发挥作用，推动正能量活动深入开展；四是按照精准服务的要求，细致、极致、精致做好离退休干部服务工作。
黔南州委组织部副部长、离退局局长陈云霞：
近年来，黔南州围绕中心、服务大局，在聚焦“五项工作”上实现“五大目标”。一是聚焦党的十九大，凝聚正能量，传递好声音；二是聚焦思想政治工作，不忘初心，牢记使命；三是聚焦“两项待遇”落实，用心用情做好老干部工作；四是聚焦“三大战略”，发挥优势，助推经济社会发展；五是聚焦队伍建设，打造过硬队伍。
今年，黔南州将全面贯彻落实党的十九大精神和全国、全省老干部局长会议精神，不断提高政治站位，牢固树立精准理念，按照“123”工作思路，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“感恩总书记·歌颂新时代”主题活动，助推离退休干部党建工作上台阶，助推离退休干部服务管理工作上台阶，助推为党和人民事业增添正能量上台阶，推动离退休干部工作转型发展。
黔西南州委组织部副部长、离退局局长刘海峰：
近年来，黔西南州始终坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，在全省率先成立离退休干部党工委、开通重大疾病就医“绿色通道”、成立新时代老干部讲习所等，连续五年荣获贵州省老干部工作创新大赛一等奖，被授予“全国老干部工作先进集体”荣誉称号。
下步工作中，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省老干部局长会议精神，切实深化政治、思想和组织“三项建设”引领，推进智慧养老、文化养老和志愿助老“三大平台”建设，完善考核、督查、制度、服务“四大”体系，做实自觉性、主动性、积极性、能动性“四个调动”，做特主题和主线、大局和大势、特点和需求、创新和特色“四个突出”，扎实推进“六篇大文章”12项创新工作，为助力黔西南决胜脱贫攻坚、同步全面小康汇聚“银发智慧”、奉献“银发力量”。（文/晚晴杂志社集体采访报道）
省委办公厅人事处（离退处）处长赵成玉：
2018年，我们将在省委秘书长办公会领导下，认真贯彻此次全省老干局长会议精神，牢固树立老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向，创新服务方式、丰富服务内容，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，不断开创新形势下老干部工作新局面。为决胜脱贫攻坚、同步小康、奋力开创百姓富生态美的多彩贵州新未来作出新贡献。
省政府办公厅离退处处长李林（左）：
会后，我们将及时传达学习贯彻落实好会议精神，采取多形式、分层次的方式，把会议精神传达到离退休干部和老干部工作者。我们将把会议精神，李邑飞部长、孙拥辉局长的讲话重要内容编成提纲，通过我厅离退休干部服务管理系统信息平台发给老同志，并延伸到家属，让老同志及时学习和了解会议精神。同时，我们将继续抓好党的十九大精神学习贯彻，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，把全国、全省老干部局长会议精神，落实到服务管理老干部具体工作中。担当作为，深怀感情为老同志办实事做好事解难事，把党组织的关怀和温暖通过我们的勤奋工作和真心服务送到老同志心坎上。注重发挥老干部优势和作用，引导老干部为贵州经济社会发展和脱贫攻坚作出新贡献！
省人力资源和社会保障厅离退处处长王霞（右）：
今天的会议结合全国老干部局长会议的精神，层层抓落实，接下来我们的主要工作是把此次会议精神落实到位，将我单位老干部工作提升上新台阶。纵观近年来全省老干部工作取得的成绩，老干部队伍稳定，思想政治觉悟较高，通过开展畅谈党的十九大等活动，老干部对党和国家的认知提高了，满意度也提升了，我们的工作，就是要关心要过问要落实，让老干部感受到党和组织的温暖，并且发挥老同志的正能量作用，为我省的经济建设贡献力量。
贵阳市委组织部副部长、离退局局长姚红艳：
201 7年，贵阳市委离退局在持续推动组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量活动，引导离退休干部在“三大战略”中贡献力量方面、在按照从严治党的要求，探索离退休干部党建工作机制方面、在以老同志的获得感、幸福感、满意度大幅提升为目标，用心用情用力服务离退休干部方面、在丰富老同志精神文化生活，努力打造健康的活动阵地方面，取得了一定成效。
新的一年，我们要以党的十九大、全国、全省老干部局长会议精神为指导，以更高的政治站位、更宽的视野格局、更强的责任担当和更加积极饱满的热情投入到老干部工作中，认真把握好新形势新任务，牢牢掌握工作主动权，以强烈的责任感和使命感，凸显省会担当勇气，扎实推进离退休干部工作创新发展。一是突出政治引领，推进党建升级；二是突出时代主题，发挥政治优势；三是突出创新完善，强化服务意识。
遵義市委组织部副部长、离退局局长刘昌益：
近年来，遵义市委离退局主动适应新形势、新任务对离退休干部党建工作提出的新要求、新挑战，打破固有思维，突破传统理念，把服务老干部的重心落实于细微处，推动离退休干部工作创新发展。2017年，遵义市离退休干部思想政治和党组织建设稳步推进，组织离退休干部开展正能量活动取得新成效，服务管理老干部的水平和质量进一步提升。
2018年，遵义市老干部工作将以学习贯彻全国全省老干部局长会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真审视新时代老干部工作的新特点，准确把握党中央关于认真做好离退休干部工作的要求，大力加强离退休干部思想政治建设，坚持以老干部为中心做好服务管理工作，积极探索老干部工作改革创新的路径和方法，纵深推进为党和人民事业增添正能量活动，努力推动新时代老干部工作取得转型发展新突破。
安顺市委离退局副局长杨杰：
去年，安顺市委离退局围绕中心、服务大局，工作取得了新成绩：开展了喜迎党的十九大、热学热议党的十九大活动和学习宣传贯彻党的十九大精神；加强党的基层组织建设，在以离退休干部为主体的老年社团中组建临时党支部，提升党组织覆盖率；助力脱贫攻坚，并完成了贵州省关工委蔬菜技术培训班的举办任务。
今年，安顺市委离退局将大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，以十九大提出的“认真做好离退休干部工作”和市委四届三次全会关于“扎实做好离退休干部工作”的要求为遵循，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，用心用情用力落实离退休干部各项待遇及政策规定，推进乡镇（社区）、村级老年学校创建工作。以组织开展正能量活动为抓手，激励广大离退休干部不忘初心，牢记嘱托、感恩奋进，为决战脱贫攻坚，决胜同步全面小康，建设富美新安顺贡献智慧和力量。
六盘水市委组织部副部长、离退局局长林书华：
六盘水老干部工作近年来围绕转型发展，创新工作思路和方式，突出抓好老干部思想教育和党组织建设，探索创建党建引领老干部增添正能量品牌，狠抓“311”工程，助力脱贫攻坚，建立全市老干工作目标考核体制机制，建成爱晚志愿大队，为“空独”老干部开展志愿服务活动，提升服务质量，打造“五心一创”老干之家服务品牌，全市老干工作满意度得到空前提升。
2018年，六盘水市委离退局将认真彻全省老干局长会议精神，结合贯彻十九大精神，结贯彻落实中办发3号文件和黔党办发30号文件精神结合起来，与推动老干部工作的各项任务结合起来，着重抓落实：一是抓好离退休干部政治建设；二是抓好离退休干部思想建设和党组织建设；三是抓好离退休干部发挥独特优势，精心搭建平台；四是抓好精准服务，继续做好“五必访”工作；五是抓好老干工作队伍建设。培育新时代贵州离退休干部工作精神，狠抓落实，推动老干工作提档升级。 毕节市委离退局副局长陈勇：
近年来，毕节市委离退局牢牢把握把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，以“让市委放心、让老干满意”为标准，全力推动老干部工作创新型发展上取得了各项成效：一是在加强老干部思想政治建设上实现新成效；二是在落实各项待遇上实现新成效；三是在开展离退休干部为党和人民的事业增添正能量活动上实现新成效；四是在关心下一代工作上实现新成效；五是在加强干部队伍自身建设上实现新成效。
这次会议对今后如何做好新时代老干部工作提出了明确的要求，会后我们将紧密结合毕节老干部工作实际，深入学习会议精神，用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。把“认真”的态度转化为实际行动、着力谋划好2018年的离退休干部工作、认真承办好“第五期全省老干部大讲坛”活动、聚焦精准脱贫、加强老干部工作队伍自身建设，切实提高做好离退休干部工作的能力和水平。
铜仁市委组织部副部长、离退局局长石炳凤：
去年，铜仁市离退休干部工作在加强离退休干部思想教育引导、发挥离退休干部独特优势、落实老干部“两个待遇”等方面，通过健全完善制度机制、加强内外协调沟通做了大量工作，取得实实在在的成效。离退休干部队伍思想稳定、政治认同感、组织归属感、社会责任感不断加强。
2018年我们将按照全国老干部局长会议和全省老干部局长会议部署和要求，结合铜仁实际，发挥主观能动性、创造性地开展工作，确保工作取得新的成效，要着重抓好几项工作：一、抓好党的十九大精神和学习贯彻；二、抓好中办发〔2016〕3号和黔党办发〔2017〕30号文件的落实；三、积极为老干部发挥作用搭建平台，提供支持，增强主导性；四、牢固树立“精准服务”的理念，以敬爱致恭之情做好日常服务工作。五、抓好老干部工作者队伍建设，加强业务培训，深入调查研究，不断提高老干部工作者的能力和水平。
黔东南州委组织部副部长、离退局局长王安邦：
近年来，黔东南州委州政府高度重视老干部工作，坚持定期开展情况通报，开通建言献策“直通车”。积极引导老干部发挥正能量，结合民族地区特点，发挥老干部在维护社会稳定中的作用。着力建立完善学习制度，率先成立了老干部党校，定期举办学习培训班，建立老干部工作网站，开通微信公众号。
贯彻落实十九大精神，就是要把“认真做好老干部工作”的要求，落实到老干部工作的方方面面，結合全省老干部会议精神，黔东南州老干部工作重点抓好几点的落实：
一是结合中央和省委文件精神，尽快出台操作性强的《实施意见》；二是按照全面从严治党要求，加强离退休干部“三项建设”；三是以全局理念引导离退休干部发挥作用，推动正能量活动深入开展；四是按照精准服务的要求，细致、极致、精致做好离退休干部服务工作。
黔南州委组织部副部长、离退局局长陈云霞：
近年来，黔南州围绕中心、服务大局，在聚焦“五项工作”上实现“五大目标”。一是聚焦党的十九大，凝聚正能量，传递好声音；二是聚焦思想政治工作，不忘初心，牢记使命；三是聚焦“两项待遇”落实，用心用情做好老干部工作；四是聚焦“三大战略”，发挥优势，助推经济社会发展；五是聚焦队伍建设，打造过硬队伍。
今年，黔南州将全面贯彻落实党的十九大精神和全国、全省老干部局长会议精神，不断提高政治站位，牢固树立精准理念，按照“123”工作思路，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“感恩总书记·歌颂新时代”主题活动，助推离退休干部党建工作上台阶，助推离退休干部服务管理工作上台阶，助推为党和人民事业增添正能量上台阶，推动离退休干部工作转型发展。
黔西南州委组织部副部长、离退局局长刘海峰：
近年来，黔西南州始终坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，在全省率先成立离退休干部党工委、开通重大疾病就医“绿色通道”、成立新时代老干部讲习所等，连续五年荣获贵州省老干部工作创新大赛一等奖，被授予“全国老干部工作先进集体”荣誉称号。
下步工作中，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省老干部局长会议精神，切实深化政治、思想和组织“三项建设”引领，推进智慧养老、文化养老和志愿助老“三大平台”建设，完善考核、督查、制度、服务“四大”体系，做实自觉性、主动性、积极性、能动性“四个调动”，做特主题和主线、大局和大势、特点和需求、创新和特色“四个突出”，扎实推进“六篇大文章”12项创新工作，为助力黔西南决胜脱贫攻坚、同步全面小康汇聚“银发智慧”、奉献“银发力量”。（文/晚晴杂志社集体采访报道）