高校辅导员工作满意度影响因素调查分析——基于泉州三所高校的调查

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通过对泉州三所高校75名辅导员问卷调查分析,当前辅导员工作满意程度处中等水平,主要影响因素有工作条件、社会支持、情感认同;工作压力与工作强度和满意度之间存在负相关。辅导员对工作的情感认同一般,工作压力较大,他们在工作中遇到的主要问题:个人前途、事务工作与专业提升的矛盾、工作负荷过大。当前,确立辅导员的专业地位、规范专业权限,是辅导员获得良好的工作环境与发展前景的关键。
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