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现如今，我国正处于经济、科技快速发展的时期，随着社会经济水平的不断提高，市场经济体制也在逐渐完善，电力企业对人力资源管理也越来越重视。电力企业有效性的人力资源管理，能够促进电力企业持续发展，能够优化企业内部人力资源结构.本文在对电力企业人力资源管理存在的问题进行分析的基础上，重点研究了电力企业人力资源管理的有效性措施。