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1 企业重视员工职业规划的原因 当前，越来越多的企业强调重视员工的职业规划。一方面企业组织着眼于员工的职业规划，将使管理者对组织的人力资源采取一种长远的眼光，确保组织需要的人才，也提高组织吸引和保留高素质人才的能力，组织从更具有献身精神的员工所带来的绩效改善中获利；另一方面科学的、完美的职业规划可以使员工产生高度的满意感，员工从事与自己个性相匹配的、具有挑战性的工作，有助于实现自己的人生目标，满足自己自我实现的需要。